是啊，太不公平了。不公平的制度，没有必要存在
有同感。希望国家尽快改变这个制度，创造公平的工作环境，使大家心情舒畅工作。{:4_120:} cltn 发表于 2015-4-10 11:41
君不见好多人评上高级职称后，就转去后勤，轻松悠闲，却可以拿高工资。
是的。见过这样太多的事情{:4_120:} 除却巫山 发表于 2015-4-8 19:17
每年评职称也滋生腐败，有能力，有成绩的老师，如果不去找关系，可能评不上。君不见好多人评上高级职称后 ...
同意两位的意见。{:4_120:} Axia 发表于 2015-4-8 11:11
是。真的不错。点赞一下，{:4_120:} wx_cEDzZEK1 发表于 2015-4-8 10:23
之所以成为阻力，关键是制度被人钻了空子，只要把空子补起来，还是好制度。如果没有这个制度，教师的素质 ...
对。你这个判断是好的。支持{:4_102:}{:4_120:} 银玫瑰 发表于 2015-4-8 10:17
对。说得真好
同意两位的意见{:4_120:} 无可取代 发表于 2015-4-8 10:19
办好学校，要靠90%以上教师。
应该通过工资改革，进行所谓的“限高、稳中、托低”'行动，逐渐淡化职称工资，或者直接取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的工资收入分配。
眼角的泪睡 发表于 2015-4-11 10:54
还好是个严重问题
是啊。真不错{:4_120:} 文字 发表于 2015-4-11 10:11
这是个问题
是什么问题呀？{:4_102:} 山明水秀 发表于 2015-4-11 17:20
是什么问题呀？
很大的问题 文字 发表于 2015-4-15 15:17
很大的问题
那么大吗？可不要吓我，俺胆子{:4_120:}小 山明水秀 发表于 2015-4-15 15:42
那么大吗？可不要吓我，俺胆子小
非常大 除却巫山 发表于 2015-4-8 05:07
资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接 ...
说得不错 文字 发表于 2015-4-18 09:42
非常大
是吗 山明水秀 发表于 2015-4-15 15:42
那么大吗？可不要吓我，俺胆子小
不会吧 山明水秀 发表于 2015-4-11 17:20
是什么问题呀？
猜猜吧
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