[海丰] 海丰地税做好人事档案专项审核

自开展干部人事档案专项审核工作以来，海丰县地税局高度重视，从严从实，采取 “三个三”举措，扎实做好干部人事档案专项审核工作。

该局“三个强化”促落实。一是强化组织领导。领导班子积极参加人事档案专项审核研讨会，组织协调、指导、检查县局干部人事档案专项审核工作。二是强化问题分析。班子成员时刻关注档案审核进度，针对存在问题，对照相关政策与档案审核人员认真讨论，确定解决方案，确保认定结果准确无误。三是强化沟通协调。分管领导与个别对档案审核工作不了解及存在误解的同事谈心，细致做好安抚工作，耐心分析认定结果，解读相关政策，确保工作顺利开展。

该局“三个到位”促规范。一是准备工作到位。在专项审核工作开展前，该局对干部人事档案进行全面系统的调查统计，做到档案情况底数明、现状清。二是硬件升级到位。该局全面改善配套设施，加大资金投入，购入统一样式的档案保险柜，加装防盗门窗，配备除湿设备、空调等，做到“六防”措施齐全。三是信息建库到位。该局完成纸质干部档案的同时同步建成电子信息库，确保信息库信息的有效性、准确性及安全性，为干部管理提供信息依据。

该局“三个严格”促质量。一是严格纪律要求，加强审核队伍建设。该局切实提高工作人员的纪律、保密意识和档案整理能力，使其在业务上过得硬、纪律上靠得住。二是严格程序要求，规范审核运行环节。该局对档案资料欠、缺、误、漏等情况逐册逐项登记，整理出材料补充清单，及时督促相关单位和个人补全缺失资料。三是严格标准要求，确保信息真实可靠。该局坚持以“零失误”为目标，敢于较真碰硬，严把审核关口，重点对“三龄两历一身份”进行严格复审确认。（来源：汕尾日报  记者 郑友满）