海丰纪委扎实推进镇纪委规范化建设 强化教育管理 规范工作流程
去年以来，海丰县纪委扎实推进镇纪委规范化建设，注重纪检干部队伍和硬件设施建设，强化教育管理，规范工作流程，着力破解镇纪委工作不规范，执纪审查能力薄弱的难题。该县纪委利用镇换届选举的契机，严把镇纪检干部准入关，严格选调录用干部的标准和程序，配足配好镇纪委委员和村廉政监督员，率先试行镇派出所副所长或干警兼任镇纪委副书记或委员，明确镇（场）纪委书记不再分管镇党委政府其他工作。该县纪委将各镇纪委办公室、接访室和专用谈话室调整到一楼办公，并加大投入，配置专用电脑、打印机、传真机、涉密U盘、档案保密柜及录音笔等办公办案设施，使全县16个镇纪委的规范化建设均按照两个“六有”的标准完成。该县纪委深入开展理想信念宗旨教育和社会主义核心价值体系教育，加强党章、党规党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育，增强纪检干部的政治意识和廉洁意识。镇纪委正副书记全员参加省纪委举办的业务培训；镇纪委委员全员参加县纪委举办的纪检监察业务培训；镇纪委专职委员轮流到县纪委监察局各室跟班学习，加强对信访办理、案件检查、案件审理等有关业务知识和法律、法规、政策的学习，着力提升执纪审查能力和水平。据统计，该县各镇纪委委员参加各类理论学习培训540多人次；参加省、市、县纪委业务培训共9期400多人次；跟班学习6人次。该县纪委还成立3个审理小组，实行分片审理制度。审理小组中的兼职审理人员受理纪检监察案件后，按规定时限进行审理，形成审理意见，提交片区审理小组集体审议通过后，拟出审理报告。审理报告经县纪委案件审理室主任审定后，由县纪委分管审理的常委、副书记签发。经签发的审理报告，由镇（场）纪委按照《中共广东省纪委、广东省监察厅纪检监察案件“镇案县审”暂行办法》执行。分片审理制度的实施，实现了案件“零申诉”和“零变更”，为案件审理室储备培养了审理人才，推动监督执纪问责工作有效开展。汕尾日报讯 （通讯员 曾国明 陈立宏 施梦林）
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