汕尾市升弘广告招聘设计师
1.参与制定、协助执行公司年度战略目标与发展方向;负责制定设计部发展规划。2、 全面主持设计部的各项技术和管理工作、完成公司下达的各项设计任务，负责对部门各小组的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。3、 管理设计团队，合理安排部门工作，督办部门员工的日常管理、培训和绩效考核等工作。4、 有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计小组团队的设计水平，从而为公司创造更大的效益。5、 发展联络业务，参与公司项目的洽谈及投标工作。6、 参与组织运作项目前期调研、规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体设计项目的信息指标，确保设计项目符合规范要求和甲方要求。
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