汕尾能够做到教师教龄男满30年女满25年直接评聘高级吗？
近日，某地规定：对在学校从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受岗位结构比例限制，直接评聘为中小学高级教师。他们拓宽职称层级。将原中学教师与小学教师两个职称系列统一为中小学教师职称系列。在中小学、中等职业学校、技工院校设置正高级职称，打破中小学教师职业发展的“天花板”。
关于工资待遇。“两个确保”：确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员，确保乡村教师实际工资收入水平不低于同等条件县镇教师。提高工资待遇：第一类是提高乡村教师生活补助。第二类是建立岗位津贴。从2019年7月1日起实施中小学（中职学校）班主任津贴，发放标准是每月最低400元，各地可结合实际提高标准。第三类是提高教龄津贴标准。
评职一直是老师的心病，到了年限自动晋级是全体教师梦寐以求的事。某地政策先行，无疑为广大老师打了一剂强心针和镇定剂。
当老师的都知道，班主任是最吃力不讨好的差事，绝大多数学校的老师都不愿当班主任，其中缘由不再详说。多少老师每月拿着100多元的班主任津贴？还有多少老师拿着不足100元的班主任津贴？将班主任津贴上调，事实求是讲，上调后的津贴也无法匹配班主任的付出和工作量，但至少是对班主任心血的慰藉和肯定。
切实解决好老师的“心病”，让老师在教学上无后顾之忧，是作为教师娘家人的职责所在。
期待汕尾市也能够因势利导，积极推进教师的待遇落到实处，把别人相同的举措在全市范围推行。 还有男性教师工作年满10年，女性满8年可申请评中一。
这两者结合起来才能留住人才。 15441 发表于 2019-5-20 12:26
还有男性教师工作年满10年，女性满8年可申请评中一。
这两者结合起来才能留住人才。
对。说得好{:4_120:} 15441 发表于 2019-5-20 12:26
还有男性教师工作年满10年，女性满8年可申请评中一。
这两者结合起来才能留住人才。
要得{:4_102:} 当过家长的都知道，一个孩子就够辛苦了！更何况每个班主任负责太多学生！
那么多孩子，你让一个人去管，怎么可能面面俱到？
因此建议汕尾市改革班主任制度，推行负责人制度！
每个负责人随机分配5～7个学生，全面负责这几个人的各种教育。
这样一来，可以让每个老师都成为负责人，实行全员管理，全员参与，也能够更好的提高教学质量，尤其是德育水平！ 15441 发表于 2019-5-23 12:48
当过家长的都知道，一个孩子就够辛苦了！更何况每个班主任负责太多学生！
那么多孩子，你让一个人去管，怎 ...
对啊{:4_102:}
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