汕尾市允许老教师提前退休吗
近年来，延迟退休似乎大势所趋。但退休制度也不能一刀切，要灵活一点，既要允许部分老师延迟退休，又要允许部分老师提前退休。对中小学教师，50岁以上有退休意愿的，应该允许提前退休。
不少50岁以上老教师因健康之故实在难以承担教学任务。
让他们勉为其难硬撑着，是对为教育事业贡献了一辈子的老教师的健康和生命的不负责任，也是对学生的学业的不负责任。一位52岁的老教师在办公室哀叹：“我是在用命工作啊！教一个班都是苦苦支撑，现在居然让我教2个班，还临时代一学期班主任。”我还在学生的随笔里看到某50多岁的数学教师，几乎每节课在讲解题目时，都会突然思维短路，不知道该从哪里讲起。有的时候要5分钟以上，他才会重新想起；有时候就再也想不起来了，他只好讲下一题。
非常理解50岁以上老教师的窘境，板书时突然忘记字该怎么写的频率明显比10年前增多了。不少老教师为了免于尴尬，已经尽量不使用板书了。让50岁以上已经难以承担教学任务的老教师继续教学显然是对老教师健康、生命的不负责任，也是对学生学业的不负责任。
教师工作量大，强度高，几十年的工作难免落下了各种各样的职业病。既然退休制度趋于灵活，部分身体健康、工作意愿强烈的老师可以延迟退休，那么部分身体不健康，继续工作意愿不强的老教师为何不能提前退休呢？允许延迟退休，也允许提前退休，这才更公平，也更人性化。
若能允许50岁以上健康不佳的老教师大规模地退休，可以缓解师范大学毕业生的就业难。
如今，别说师范类本科生，就是师范类的研究生想顺利找到工作都很难了。教师招考，尤其是一线城市，往往是招100名教师，10000人报考的。辛辛苦苦学习了几十年，掏空了家庭所有财力的师范类大学本科生、研究生们迟迟找不到工作，实在是让人难以接受的事实。况且读师范的多数属于家庭经济条件不佳的学生，迟迟找不到工作有可能会成为压垮其家庭的最后一根稻草。
如果，允许50岁以上健康不佳，有退休意愿的老教师退休，那么全国的中小学就会增加很多的就业岗位。让这些年轻健康、朝气蓬勃、活力四射的大学毕业生替代50岁以上垂垂老矣的老教师，实在是教育之幸，也部分缓解了师范类毕业生的就业难，实在是一举两得的好事。
当然，50岁以上有退休意愿的老教师能否提前退休，还要取决于有关部门相应的政策配套：不能让提前退休的老教师因休致贫。从现在的情况看，如果让他们领取社保退休金，那么他们的退休金就不到在职时工资的三分之一。这样的话，相当一部分老师会选择硬抗着病躯，继续工作。
鉴于教师工资普遍过低，多数地区教师工资还处于仅仅能维持最基本生存的水平。建议教师退休金在走社保路线的前提下，国家能给予补助，使退休教师的社保退休金加上国家补助金能达到在职时工资的80%。
老有所依、老有所养是50岁以上健康不佳、有退休意愿的老教师能否顺利退休的关键。
看到老教师那么辛苦那么贫困，年轻人们不会寒了心，从此不敢在这个地区当老师吗？
谁都会老的！想想以后你们老了也是一样的结局！
中国教育线是真的非常畸形！
一方面，想退休的人无法退休！
另一方面，想就业的人无法就业！
读师范专业的，哪一个不是家境贫寒，而且苦学拼搏？
这些年来，每年绝大部分师范生都找不到工作，只能从事私人辅导班或者干脆跟专业不对口！
延迟退休，到底是为了提高教育质量，还是为了误人子弟？ 希望延迟退休和提前退休双头并迹！
可最多延迟十年退休，也可最多提前十年退休！
因人而异，才是皆大欢喜！ 15441 发表于 2019-7-26 10:04
希望延迟退休和提前退休双头并迹！
可最多延迟十年退休，也可最多提前十年退休！
因人而异，才是皆大欢喜 ...
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