流山 发表于 2020-7-26 17:25:08

分流是打压教师的手段,而满足教师正当需求才能激发教师积极性

本帖最后由 流山 于 2020-7-27 11:14 编辑

几天前,在楼梯口遇到一个在当老师的学生,第一句话就问:老师,你们学校现在在搞分流吗?听说田中现在又在搞分流了。这么早就发出分流信息,分明是不让教师过一个安心暑假。这样的分流,实际上没有起到任何正面的作用,只是起到对教师的恐吓、威胁、打压而已,让教师人心惶惶,到头来,有人去医院做假证明,证明生病,不宜分流;有人去走上面路线,乞求保护;有人诚惶诚恐,等待宰割……这哪里是尊师重教,分明是把教师按在地上摩擦。



如果想调动教师的积极性,创造性,想提高教育质量的话,最重要还是帮助教师,满足教师的正当需要。学校应根据新形势下教师管理的特点,制定新的、合理的、有效的物质激励与精神激励相结合的激励机制,给教师的充分发挥积极性、主动性、创造性多一点空间。教师的需要总的说来有两类:既物质需要和精神需要,前者是基本的,后者是主要的,具体来说有以下几个方面需要。


1.生活方面的需要。教师工作、生活条件的优劣,对其工作积极性的正常发挥有很大的影响,这是目前存在的客观事实。例如:福利待遇、住房条件、子女入学、身体状况、男女的恋爱关系婚姻等,这些问题解决不好,势别会影响工作的积极性。



2.政治上的需要。荣誉是众人或组织对个体或群体的崇高评价,是满足人们自尊需要,激发人们奋力进取的重要手段。从人的动机看,人人都具有自我肯定、光荣、争取荣誉的需要。对于一些工作表现比较突出、具有代表性的先进教师,给予必要的荣誉奖励,是很好的精神激励方法。荣誉激励成本低廉,但效果很好。当然我们在荣誉激励上,存在着评奖过滥过多的不正确现象。例如:入党、提干、评优、晋级,这些问题教师最敏感,如果处理不当,教师的信任感就很难建立起来,因而必然影响工作的积极性。对表现好、素质高的教师学校在充分肯定的基础上,尽量根据教师的能力为教师创造提升的机会,从而使教师时时处于“上台阶”的精神状态。



3.学习、进修的需要。当今世界随着日趋信息化、数字化格局扑面而来,随着知识更新速度的不断加快,随着基础教育课程改革的不断深入,使教师知识结构不合理和知识老化现象日益突出。他们虽然在实践中不断丰富和积累知识,但仍需要对他们采取等级证书学习、深造、培训等激励措施。特别是青年教师在这方面有强烈的要求,这是有上进心的表现,不可泼冷水,但是教师提高认识,正确处理好工作与学习的关系,做到双面兼顾。通过培训充实他们的知识,培养他们的能力,给他们提供进一步发展的机会,满足他们自我实现的需要。 



4.文化娱乐需要。教师是脑力劳动,要及时得到调剂,教师希望灵活地安排自己的工作时间和地点,也希望不断地与他们的领导交流沟通,乐于与学校内的教师打交道,希望他们的贡献能被认可。为此学校可以通过教工之家、研讨会、座谈会等形式为教师提供交流与沟通的平台。因此学校可以针对教师的需求,在学校财力允许的情况下,尽力为教师提供舒适的工作环境。不可把教师生活搞得枯燥无味,死气沉沉,要根据各人爱好,举行一些活动。如:篮球赛、羽毛球赛、象棋比赛、书法与绘画比赛等,丰富教师的文化生活。



5.发挥个人的才能的需要。教师渴望能够在工作中自由地展示他们的才华,发挥其聪明才智。这就意味着学校校长要适时改变角色,不应时时告诉教师应该做什么,去做什么,而是在教师"迷途"时给予支持和指导。校长要根据教师的爱好、特长,发挥他们的才能和愿望。要善于发现人才,为他们提供发挥才能的条件。学校开展课外活动,对学生因材施教,最需要有各种特长的老师。学校的各种庆活动的开展、墙报的设计等工作,学校领导也要善与就地取材,不要浪费人才资源,同时也满足了教师的发展个人特长的需要。



15441 发表于 2020-7-26 18:28:53

应该进一步提高教师门槛,汕尾市要杜绝大专生当老师,已经成了老师的大专生就不必赶走,要“老人老政策,新人新政策”!
难道,教师门槛要提高到哪一种呢?
应该要是985毕业的研究生,而且要本硕连读的那一种。
宁缺毋滥!
记住,宁缺毋滥!

15441 发表于 2020-7-26 19:24:21

尖子班普通班的区分,会损害孩子的学习积极性,对学习是没有帮助的,只是对于应试教育有用,让分数变成他们的阶层。
这个世界的人都是平等的,不应该搞阶层阶级。
所以,别办尖子班,但要办单科特色班。
什么是单科特色班呢?
就是,语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治各办一个特色班,每月录取该年级各单科前20名的学生。
那要是有些学生,同时是语文单科前20、数学单科前20或其他科目前20,怎么办?
那就让这个孩子自己选要去哪个特色班,所以,特色班未必能招满20人,就可以从前50名里顺位再排学生上来,以此类推。


单科特色班的考试,每次月考,其他科目的试卷都和大家是相同的,但那个特色单科的试卷,是另外出的,是更难的。比如说,一个孩子进了语文特色班,那么,语文月考试卷就跟其他班的不同,会更难,而其他科目的试卷都是一样的。


这样子也是鼓励孩子个性化发展,也能帮助到很多单科王和偏科的学生,起到鼓励孩子学习的作用,激发内在兴趣!

铁水奔流 发表于 2020-7-27 11:09:00

15441 发表于 2020-7-26 18:28
应该进一步提高教师门槛,汕尾市要杜绝大专生当老师,已经成了老师的大专生就不必赶走,要“老人老政策,新 ...

老人老政策,新人新政策”{:4_102:}对。政策要有灵活性,不要一刀切{:4_102:}

15441 发表于 2020-7-29 18:53:52

先提高汕尾市本科率,等本科率百分百的时候,就自然可以好好谈一下老师的待遇和地位问题了。
现在,还没那个资格可以谈。
等某天,汕尾市本科率百分百,一本率百分之九十,重本率(985 211)百分之八十,985率百分之七十时,相信老师就有资格说话了。

红梅 发表于 2020-7-31 09:43:54

15441 发表于 2020-7-29 18:53
先提高汕尾市本科率,等本科率百分百的时候,就自然可以好好谈一下老师的待遇和地位问题了。
现在,还没那 ...

哈哈哈哈,乌托邦思想。连北上广都做不大到,汕尾永远都做不到。而且信息经济时代,教育已经从应试教育转移到让学生学会做人、学会做事、想回学习、学会相处中去。会考试只是其中一个素质,而不是全部素质。不少考上一本的大学生,211、985大学也好,居然不会学习,挂科、退学、上吊、服毒、跳楼……都有。这样的一本生有什么意义呢

15441 发表于 2020-7-31 21:03:18

红梅 发表于 2020-7-31 09:43
哈哈哈哈,乌托邦思想。连北上广都做不大到,汕尾永远都做不到。而且信息经济时代,教育已经从应试教育转 ...

你不明白我的意思。
我的意思就是,现在老师敢提要求?领导都会如此回复的!
所以,这辈子别再提什么要求了,好好做好本职工作就可以了。

跳蚤 发表于 2020-8-2 17:53:20

15441 发表于 2020-7-31 21:03
你不明白我的意思。
我的意思就是,现在老师敢提要求?领导都会如此回复的!
所以,这辈子别再提什么要 ...

不要小看这些小知识分子的威力,一旦条件成熟,压是压不住的。小民从来不可欺
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