为官先要学会做人
建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍,是我们事业成功的根本保证。面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部如何才能加强道德修养?如何才能以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就?如何才能堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官?
近日,海丰县对近期新任职23名科级领导干部开展集体廉政谈话,及时立规矩、敲警钟、提要求,为新任职领导干部打好廉洁从政“预防针”,筑牢拒腐防变第一道“防火线”。这个做法很好。
“给大家打打预防针,今天职务是提拔了,但廉政风险也就加大了!希望你们时刻保持清醒认识,摆正位置,敬畏权利,淡泊名利,清清白白做官,坦坦荡荡做人。”近年来,海丰县把开展科级干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的重要举措,不断完善任前廉政谈话制度,谈话内容紧扣《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规的要求,结合不同领导岗位,有针对性地提出履行党风廉政建设责任制及廉洁从政的具体要求,提醒他们要做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。
作为党的干部,也是人民勤务员,要始终坚持勤政敬业的操守。勤政敬业,既是党员领导干部应有的道德境界和行为操守,更是对党员领导干部的基本道德要求。勤政敬业就是要对工作有热情、对人民有感情,有强烈的事业心和高度的责任性;就是要认真调查研究,了解群众的基本诉求,把握改革发展趋势,探索事物发展规律,不断提高决策的科学性;就是要有恪尽职守、勤奋努力、勇于奉献的献身精神,艰苦奋斗、锐意改革、开拓进取的创新精神,不怕困难、不畏艰险、知难而进的拼搏精神,脚踏实地、身体力行、埋头苦干的务实精神。
当前,我市一些党员领导干部缺乏事业心和敬业精神,工作不思进取,只当和尚不撞钟,“不求有功,但求无过”;有的对不正之风不敢抓不敢管,宁误事业,不丢乌纱;有的对群众的呼声不闻不问,对群众的事情漠不关心;有的办事拖拉,作风散漫,该办的事不办,遇到矛盾绕道走,唯恐自己担责。这样的党员领导干部,根本不能算是一个好干部。
因此,加强道德修养必须把勤政敬业放在首位,必须想干事、会干事、干成事,必须竭尽全力为人民服务,这是党员干部最起码的职业道德。只有这样,才能谈得上脚踏实地、心系百姓、尽职尽责,也才有可能做到一切想着人民、一切为了人民。
任何职业的人员都要先学会做人{:5_142:}
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