汕尾教育落后，根源在于老师没有积极性
汕尾教育落后的原因在于老师们没有积极性，而老师们之所以没有积极性，是因为——其一，家长的不信任
其二，民风彪悍，学生的不信任
其三，学校领导的不重视，缺乏人性化管理
其四，当地群众根深蒂固的对教育的误解（认为教育就是提高分数）和老师们先进的教育理念的冲突和不可协调
其五，晋升职称的困难和提升途径单一
其六，工资待遇够不上当地的消费水平
所以，这份工作沦为了养家糊口的工作，而不是一份事业
广东省之前要引入大型教育集团，我建议汕尾市也可以引入教育集团，如果一个教育集团包办一整个汕尾市的所有学校更好。
把每个老师的绩效工资直接百分百发还给每个老师，然后每个月从教育集团里拿钱出来发奖金发给表现优秀的老师们。
坐班制都改为弹性坐班制，因为老师们即便没在学校也有家访工作和备课或批改作业等工作。
减少行政任务，增加各种师生活动，建立家校互动，比如安排家长们来晚值班等。 除了初三和高三，学校每周三都应该军训一整天，而且晚自习都要改为军训课！ 15441 发表于 2020-12-12 14:08
广东省之前要引入大型教育集团，我建议汕尾市也可以引入教育集团，如果一个教育集团包办一整个汕尾市的所有 ...
如果让你当上主管教育的副市长，你的观点会有所变化…… 村民甲 发表于 2020-12-12 19:30
如果让你当上主管教育的副市长，你的观点会有所变化……
因为既得利益已经改变了，从为了学生好，变成为了自己好，为了业绩好，为了考核好了
页:
[1]