甘肃布局“十四五”人才规划
近日，甘肃省卫生健康人才工作会议在兰州市召开。甘肃省卫生健康委主任郭玉芬表示，各级卫生健康部门要做好“十四五”卫生健康人才规划布局，担当作为，抢抓医疗卫生机构人才引进政策机遇，持续发力，深入实施卫生健康“三个一批”人才计划，把全省卫生健康人才工作再推上一个新台阶。甘肃省卫生健康委党组书记杨陇军要求，按照“做优省市、做强县区、做活乡社、做稳村组”的要求，扩大增量，盘活存量，确保把人才引进来、留得住、用得好。
会上，宣读了全省卫生健康行业骨干人才和优秀青年人才入选通知，并为入选人才代表颁发证书。
据悉，截至2020年10月，该省各级医疗卫生机构已引进医学人才5441人，其中高层次人才和急需紧缺人才2300名，占引进人才的42.27%。甘肃省卫生健康委面向基层在全省遴选了首批150名行业骨干人才和150名优秀青年人才。
此外，甘肃通过加强县级医院重点专科和急需薄弱学科建设，大力推动紧密型专科（技术）联盟建设试点。甘肃初步建成全省医师规范化培训体系，共设置各类规培基地23个，专业基地172个，累计招收培训学员8426名，培养各专业师资1547名。
同时，甘肃加大转岗培训力度，全省累计转岗培训全科医生6520名。扩大农村订单定向医学生培养规模，从2010年的200人增加到2020年的1100人，近3年甘肃省共招录定向医学生2900名，占全国定向医学生招生计划的1/5。为全省补充了9266名合格乡村医生，使每个行政村卫生室至少有1名合格村医。
来源： 健康报
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