人才是建设靓丽明珠的关键——为陆丰推出“百万引才”政策叫好
汕尾革命老区是中国最早开展土地革命的地方，以汕尾为中心的海陆丰革命根据地是土地革命时期全国十几块主要革命根据地之一，为中国革命做出了重大贡献和巨大牺牲。但是，因为缺乏人才，汕尾曾经长期贫穷着。
不过，这种状况开始改变了。最近陆丰市出台人才引进新政策。相比去年7月份出台的陆丰市首部人才政策《陆丰市人才计划》，新政策给予高层次人才的补贴有了明显提升，其中，全日制博士生活补贴和住房补贴从原来的75万元提高到100万元，正高职称专业技术人员的岗位补贴和住房补贴从原来的85万元提高到100万元。 不久前，陆丰召开市委十三届十四次全会，会议指出，要推出百万待遇招才引智，以更加尊才爱才重才的好环境留住人才，实现从“百万追逃”到“百万引才”脱胎式转变。
的确，人才是建设靓丽明珠的关键。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，十八大以来，习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。我们要充分认识到人才对于推动我国经济社会持续发展的重要性。
做好人才的识别。所谓识别人才，就是在引进某一方面人才时，要方位了解人才的知识水平、思维方式和性格等，扬长避短，最大程度发挥人才的优势和长处，把人才放在最能发挥其特长的岗位上，用好人才，让人才充分展示才华，使人才能够才尽其用。
为留住人才做好保障。从人才的实际需求出发，真正了解人才的需求，在满足物质保障的同时，给与一定的精神保障。营造一种轻松的工作氛围，搭建出更多有利于人才干事创业的软环境，为人才安心工作创造良好的条件。只有这样，在好政策的指引下，不仅能引进更多的人才，也会留住更多的骨干，为社会事业发展提供源源不断的强大动力。
未来总是属于年青人的。拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”为人才创造最优条件，搭建最好舞台，我们就一定能留住人才，激发人才优势，为社会的发展注入源源不断的新活力。
陆丰的做法棒棒哒
页:
[1]