汕尾如何构建生生不息的创新人才培养体系？
近日，经省人社厅批准同意，我市的汕尾职业技术学院、广东易达电子科技有限公司成功获批设立广东省博士工作站。至此，我市共有博士博士后平台9个，其中，博士后科研工作站1个、博士后创新实践基地3个、广东省博士工作站5个。平台涵盖高新区管委会、医院、规上企业、高新技术企业等单位，涉及领域包括医疗卫生、海洋产业、农业、生物科学、新材料、新能源、信息技术等产业，成为我市高层次人才引育、研究创新、集聚发展的重要载体，目前共吸引集聚了博士博士后人员60多名。这是值得可喜可贺的好事。
汕尾要奋进靓丽明珠，不得不要实施更加开放的人才政策，健全“一把手抓人才第一资源”机制、市场化专业化国际化人才评价机制，探索拔尖人才培养的全新路径，用心用情解决好人才住房保障、医疗卫生、子女教育等后顾之忧，建立一流人才服务保障体系，构建生生不息的创新人才培养体系，让广大人才心无旁骛扎根深圳、建功立业、竞相成长、实现梦想。
汕尾要坚持把创新作为城市发展主导战略，大力实施基础研究夯基行动、关键核心技术攻坚行动、成果产业化加速行动、科技金融深度融合行动、创新人才汇聚行动，着力提升创新引领力、硬实力、驱动力、支撑力和源动力，加快打造重要的原始创新策源地。
而扎根在汕尾的各路人才，要把国家目标、城市发展与个人研究专长结合起来，在学术引领、科研攻关、人才培养等方面充分发挥作用，多出战略性、关键性的重大科技成果，为汕尾奋进靓丽明珠提供有力支撑。
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