请允许我直截了当谈你们的上级，好不好
在这个世间，大凡上级、领导，可以总体上分三种。上等领导、上级是与员工、部下打成一起，称兄道弟，领导一发话，员工无条件拥护和支持，上级一下命令，部下竭尽全力完成任务；中等领导或上级是与员工、部下确立明确的上下级别关系，只有领导与被领导的关系，除了少部分巴结和奉承之外，其他的关系几乎都是平平淡淡的。这样的员工与领导关系或者上级与部下关系只是以职务和权限为纽带和参照物的普通关系而已；最后一等的领导或上级，自己得进阶得不到员工甚至社会的支持和认可，言行举止在员工或部下眼里只剩下敷衍，走了出来在社会大众眼里只是草包一个，甚至要不是某些权限所限以及约束，问候那个领导或上级的父母以及祖宗的员工、部下以及平民会数不胜数！这样的领导或上级只有两个字来形容，那就是“无能”！
总结起来，领导或上级有三种：真才实学驾驭员工部下之才；还算有点才学，会处理员工部下关系，懂如何工作和对人的一般人；无能、不学无术、有的只会靠裙带关系而上位的不懂如何处理员工部下关系以及不懂怎么做事还不懂如何处理外界关系的人。在汕尾，这样的“人才”特别多！
无能之人一旦成为我们的领导或者上级，必定是乌烟瘴气、乱七八糟、一塌糊涂！因为无能之人管理自己都费劲，更别说管理别人、管理工作以及处理员工、部下、民众的关系了。无能之人走出那个小圈子，说不定东西南北中都分不清楚，因为他们根本就不适宜在人类社会生存，要不是某些人际关系或者有溜须拍马的功夫以及懂得贪腐之道，恐怕他们连做人的资格都没有。这样的无能之领导、上级对人对事只会骂、对不听他们话的人只会斥责，完成工作只有近黑的手段。因为他们之所以无能才干不出正常人的手法。
无能之人就像在家里只懂骂老婆打儿女一样，他们除了发怒别无他法，因为他根本就不懂如何去做事。有些领导、上级，说句难听点的，走出那个小圈子，他可能连饭都吃不上，因为他可能连最基本的谋生手段都不会，这样的人离开了那个职位就成了废人了！由彼及己，如何看自己的领导、上级到底有没有能力，何层次的水平，从他（她）的言行举止一眼就能看穿。是有能力的人不容易发生暴躁的形态，没能力的人动不动就怼别人，无论是亲人、同事还是外面那些普罗百姓。我谈你们的领导、上级，如何观察他们，就是这么简单。
页:
[1]