汕尾应打造良好的营商环境，吸引人才尤其年轻人的流入
本帖最后由 心无挂碍 于 2021-11-7 10:16 编辑人口是一切经济社会活动的基础，人才是创新驱动发展的源泉，是一个地区和一个国家经济迈向高质量发展的支撑。习总书记在中央人才工作会议中指出：“党的十八大以来，党中央做出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断”。
汕尾人口老龄化少子化加速到来。传统的人口红利逐渐消逝，人才红利正在到来。从结构看， 1962-1976年的婴儿潮人口即将退出劳动力市场，步入老龄化，人口红利逐渐消失。七普数据显示，2020年60岁及以上人口比重比2010年提高5.4个百分点，15岁到59岁的劳动力人口比重下降了约7个百分点。根据第七次人口普查数据，2020年总和生育率降至1.3。从总量看，汕尾人口在过去10年中，人口减少25万，人口总量在萎缩。今年5月，中央决定实施三孩政策，人口老龄化上升为国家战略。与此同时，汕尾每年3多万高校毕业生，受教育水平稳步提升，人才红利和工程师红利正在到来。
汕尾正在崛起的时候，面临一个十分焦虑的问题：人口和人才向都市圈城市群集聚的趋势更加明显。人随产业走、人往高处走。平心而论，汕尾人口负增长，不是真的是负增长，是很多人，特别是年轻人流入珠三角。珠三角的“虹吸”效应太强大。
对珠三角来说，人口流入可增加年轻劳动力供给、缓解老龄化压力；增加人才供给、促进创新发展；增强城市竞争力；扩大消费需求等。但对汕尾来说，人口流出会加重老龄化，加重养老负担，严重拖累财政、制约经济活力。现在，汕尾又遭遇2017年以来全国约100城先后掀起“抢人大战”，既是抢年轻人口也是抢人才。汕尾年轻人才更向往发达城市，尤其珠三角。
因此，汕尾应打造良好的营商环境，尊重人口流动客观规律，吸引人才尤其年轻人的流入，推动户籍制度改革，奋力做好城市产业布局、基础设施建设等，探索实行城市群内户口通迁、居住证互认制度，增强对外来人口的包容性，进而增加汕尾经济社会的活力。
这个意见蛮不错的，给力 罗振武 发表于 2021-11-13 21:39
挺好
同感{:4_102:}
页:
[1]