不要把一个月能解决问题拖到一年后没还解决！
城区有个单位需要改制，某S单位属性事业单位企业管理，人员调动和领导安排均由上一级单位(事业单位）安排，而某S单位由于国家政策转制无法转，某S单位在职职工和上一级领导单位达成一致意向于去年十二月底解散某S单位，S单位财产交由国资委，在职11位员工全体下岗失业，由财政发放失业补偿金。时间转眼过了一年，而职工的失业补偿金仍没看到解决的希望，才11个职工审核需要如此之久吗？如此懒散的作风要不得，这些职工年老难再就业，有些职工连社保也无法承交，生活困难，向上一级单位申请困难补助费又不批准，试问谁来给他们一个出路？又是什么原因造成失业补偿金发放如此之久？
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