绝不允许欠薪问题大行其道
近年来，农民工“讨薪难”一直是一个沉重的话题。据媒体报道，一些农民工为了能“讨薪”成功，往往不得不采取一些极端的“讨薪”怪招：有跳楼的、有自焚的、有跳江的、有劫持的……等等。农民工的讨薪“怪招”无不深深地刺痛着公众的心，也一再暴露出农民工“讨薪”的艰辛与无奈。随着年终岁尾的临近，保障农民工等劳动者不被欠薪问题再次为人们所关注。令人欣慰的是，目前，根治欠薪冬季专项行动正在全国开展，至2022年春节前，在全国范围对欠薪问题实施集中专项治理。让辛劳奔波的人们足额拿到报酬，是法治社会应有之义。必须千方百计破解欠薪问题，对欠薪特别是恶意欠薪者从严从重惩处。
“讨薪难”缘何年年上演呢?关键还在于政府部门对“逃薪者”的惩戒力度不够。其实，农民工之所以要“讨薪”，就是因为包工头或企业主的恶意“欠薪”、“逃薪”所致。因此，“欠薪”、“逃薪”是根源。虽然政府部门也年年加大力度，切实帮助民工“讨薪”，但由于只有“讨薪”而没有对“逃薪者”进行动真格的惩戒，致使“逃薪者”今年勉强付了工资，但明年、后年依然“按兵不动”，农民工的“讨薪”之路依旧艰难。于是乎，农民工的“讨薪”怪招依旧连年迭出。如何解决欠薪问题呢？
一方面，要出台严厉的处罚机制。政府部门应尽快出台相关的处罚机制，通过财务、行政、法律等一系列手段，精准打击“欠薪者”、“逃薪者”，让“欠薪者”不能“逃”、不敢“逃”。
另一方面，要把欠薪者纳入个人不良信用记录。对于欠薪者，除了公布于“黑榜”之外，还应将其纳入个人不良信用记录，在乘坐飞机、高铁、出境等方面给予“全面限制”，使其“一时失信，处处受限”，让其付出“沉重的代价”，从而倒逼其尽快把欠薪还上。
只要加大惩处力度，并将其纳入个人不良信用记录，那么，就一定能有效破解“讨薪难”困局，为农民工撑起保护伞、安全伞，从而让农民工“讨薪难”不再成为媒体年年报道的“热点”话题。
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