乡镇如何避免文山会海呢
平心而论，对于很多考上公务员的求职者而言，后悔考乡镇的人不在少数，而且后悔的原因也是比较多的，但是归根结底还是因为乡镇工作太过繁忙，乡镇的工作环境太过艰苦以及在乡镇工作很多时候很难享受到完成的周末，而且乡镇繁忙的一个重要因素就是开会，既有上级指定的视频会议，也有乡镇自己开的各类工作会议，而且这类会议往往都不允许缺席，那么，怎样才可以避免这类会议呢？一般来说基本上不可能。
首先，对于现在开的会议来说，大部分都是属于传达性质的，这类会议既重要也不重要。一般来说，对于传达会议而言，不重要是因为这类会议很多时候没有什么实质的内容，而且大多都属于工作精神传达会议，仅与个别部门的个别人员有关系，但是在乡镇而言，却需要全体职工干部都参与开会，而且开会的时间往往比较长，因此，这类不太重要的会议往往会引起参会职工的反感，次数多了就会麻木甚至产生厌倦。
重要是因为这类传达会议往往或多或少牵扯到一定的工作要求，而且这类工作要求往往时间比较急，特别是传达类的会议，都是有着较强的时效性，也伴随着比较重的责任，在这种情况下只能选择周末开会。毕竟周末要两天的时间，在这种情况之下，一旦发生意外的事情而刚好和开会的布置有关，这个时候如果会已经开了，那么直接责任人的责任会轻很多，否则就只能自己承担全部的责任，在这种情况下选择周末开会也是现实情况导致，别无他法。
其次，现在会议的安排部署情况，也导致乡镇周末开会成为常态。对于现在的工作来说，乡镇作为最基层的政府组织，是很多工作的最终落脚点，在这种情况之下，乡镇主要领导经常需要周五早晨或者下午去县里参加工作会议，领取一定的工作任务，而这类工作在领取之后往往急需要落实，因此就会通知乡镇干部周六日开会，并且对工作任务进行安排部署，所以周六日乡镇开会也就是比较常见的。
最后，对于现在的乡镇工作来说，周六日开会是比较常见的，这类情况也是不能避免的，乡镇领导自然有管着他的人来督促，而乡镇干部则由乡镇领导来督促，这都是层层压实责任，很难改变的，而在乡镇工作的干部，能够做的就是尽快适应这样的工作状态或者是想办法，自行调离乡镇工作岗位，否则只能接受既有的事实。
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