培养农民工村官至关重要
村官，顾名思义就是乡村的父母官，应该为村民服务的。过去的村官多数是土生土长的农民成长起来的，被称为”泥腿子“村官，他们对农村、农业知识技能等是比较熟悉的，但是他们对时代的信息、科学技术等就比较陌生了，这无法让乡村更快地发展，与时代接轨。这就催生了“大学生村官”的诞生。
大学生村官都是来自大学，高级学府，他们是一群有知识、有本领、有热情的人，他们为乡村带来了活力和科学技术。但是他们要么是刚从学校出来，要么刚从城市进入农村，不仅不了解农业生产，甚至心理上还可能看不起农民。因此，与其培养大学生村官，不如培养农民工村官。
人是生产力要素中最关键、最核心的要素，是一切生产要素中最积极的成分。乡村振兴的核心的关键和核心是人才的振兴。近年来，国家为了充分调动社会各种力量参与乡村振兴的积极性，为了实现乡村人才振兴，实施了大学生村官制度。客观地讲，这一制度将富有朝气的大学生引入农村，对改变农民落后的人才需求状况起到了十分重要的作用。
但花开两朵，各表一枝。实事求是地讲，绝大部分大学毕业生对农村不了解，对农村工作不熟悉，对农民不热爱。他们到农村去当大学生村官的目的，不是奔着振兴农村去了，而是现在政策规定，有农村工作经验的，在考研究生或者考公等方面有加分。因此，但时间一到，绝大部分大学生村官“孔雀东南飞”了。
与大学生相比，农民工生于斯、长于斯，他们对农村更熟悉，他们更迫切希望把家乡建设好，他们对农民更加有感情，对农村工作更加轻车熟路。而且他们有城市生活工作经验，市场需要什么，农村该如何发展，他们比大学生更有说服力。
总而言之，与其培养大学生村官，不如培养农民工村官。
就地取材筑高楼
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