面对有些人，只剩下话不投机半句多的赶尴尬
不真正关心过我们的需求和苦恼的人却口口声声大言不惭的四处高喊他们所作所为都是为了我们的生活、生存乃至一切。说句实在话，我听了如此意思的话，哪怕只是类似的话，我都会觉得万分恶心！没有谁能讨得一个落在人们心中就是敬仰之花的好名声，只有人前人样，背后被唾骂的现实。不知道为什么，我看到那些已经是思维坚固，心中没有信念口中只有铜臭味的人，都是懒得跟他们有丝毫的交流，因为我们根本无话可说。有时候说不上两三句话就会被质疑我们是故意刁难他们，这样的思维之奇葩，行为之怪异，言行之禁锢，令人作呕！
别以为我不知道，那些人的工作本质就是为了自己的生活，相当于把自己当成一个打工仔，有机会高升做领班、组长、主管的话，当然会极力往上爬，哪怕是出卖灵魂、肉体和人格也在所不辞；如果没机会高升了，那就稳住自己的工作，不要让自己失业就万事大吉了！因此，心中不可能有了解我们的疾苦，绝对不会有什么心思去服务于人们，他们心中存在的东西，只有如何捞钱以养家糊口罢了。毕竟固定工资这种东西，不是所有平头百姓都有的；福利这种东西更是白丁们不可能有的，所以拥有这些东西的人当然会围绕着自己的利益而做任何一个动作，怎么可能会捎带我们的需求和苦恼的理解甚至解决呢？
我们的疾苦有很多，其中有各种各样的需求还有多种多样的苦恼，这些是哪些四处宣称要为我们而做事的人所理解不了的，更是不愿意接触的。毕竟为我们解决一切问题的话，只是对着电视镜头说的台词以及哄鬼吃豆腐的口号罢了。别跟我说什么公司企业组织等等有存在真正为我们利益着想的人，我情愿相信我的膝盖骨会说话也不会相信我们所在的公司企业组织有理想的存在。
面对那些从公司企业组织的办公室里走出来的人，我们无论是对公还是对私，都是无话可说的。话都是不投机，别说半句多了，就算是咳嗽一声也是多余的。这些细节上的隔阂，还能改吗？千万别是江山易改本性难移了吧？没有什么神奇，没有什么高贵之说，只有用心用情的为苍生谋生谋福利，然而这点理想似乎并不现实，所以扫描清楚公司企业组织里面所有人员的生活习性、为人处世的性质还有对人的态度、作风等等，不悬崖勒马，再不回头是岸，永远没有好印象留给我们。
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