推进干部能上能下 提振干部担当作为
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，全面推进了党的政治建设、思想建设，组织建设，作风建设、纪律建设，健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，激励广大干部以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代。能者上、优者奖。这一有力举措有效地促进干部为人民群众干实事，谋实利的工作激情，提振广大干部的担当作为，为建设一支有战斗力的高质量队伍奠定了基础。2020年6月，习近平总书记在听取宁夏回族自治区党委和政府工作汇报时提出：“要激发广大党员、干部奋斗精神，以行之有效的举措落实好党中央决策部署，做好改革发展稳定各项工作。要把为民造福作为最重要的政绩，建立健全干部担当作为的激励机制，坚决反对形式主义、官僚主义。”能者上，优者奖，有力地保护了干部们的积极性、创造性和主动性，让他们有目标，有信心地为人民办实事，谋福利，建设好当地经济，为人民群众服务更上一台阶。庸者下、劣者汰。习近平总书记说到：“对领导班子和领导干部政治、思想、作风、履职能力等情况进行评估，及时提拔使用好干部，坚决调整处理对党不忠、从政不廉、为官不为的干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。”庸者下，劣者汰，沉重地打击那些不担当、不作为，贪污腐败、拉帮结派、假公济私的干部们，让他们时刻牢记身为领导干部的责任感和使命感，同时整治各种不良风气，营造风清气正的政治生态。“能者上、优者奖，庸者下、劣者汰”这一简短而有气势的口号彰显了推进干部能上能下，提振干部担当作为的决心。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，提高干部干事的积极性，促进担当作为、严厉治庸治懒，营造干部德配其位、才配其位的优良氛围。领导干部善于带领人民谋福利！{:4_102:}{:4_120:}
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