建行汕尾市分行员工心得：树立创优信心
建设银行汕尾市分行树立创优信心，强化敢于争先、善于争先意识，不断创新争先工作的途径和渠道。一是坚持把争先创优与加强学习、建设学习型银行机关相结合，鼓励全行人员学习新业务、新知识，不断提高自身中和素质。行领导率先垂范，带头加强时势政策学习、法制理念学习、综合知识学习等，建立健全多层次、全员化学习体系。二是坚持把争先创优活动与改进工作作风、提高工作效率相结合。突出思想教育，强化制度建设，用纪律管队伍，用规范行为树立形象，形成了作风扎实、办事高效的良好局面。三是坚持把争先创优活动与业务工作，年终目标考核相结合，建立了银行目标考核管理体系，坚持做到工作指标化，考核数量化，把各项工作分解细化，责任到人，同事强化激励措施，使争先创优的评价更加科学化。银行员工应时刻关注自己的言行，面对客户代表着整个银行，面对行内代表着所在业务单位，银行员工的个人所行、所言直接关系到银行的整体利益和形象，所以应当倍加珍惜自己的职业信誉，自觉维护本行形象，不得做出有损银行声誉的行为。应当培养积极的思维，保持良好的心态，敬业爱岗，开拓务实，精神饱满，讲究效率，乐观进取，自强不息，时刻体现一种积极向上的精神风貌。
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