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楼主: zhangwenh6bb

[汕尾] 汕尾信利集团准备扣发员工工资留人。。。

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发表于 2015-12-10 13:26:59 | 显示全部楼层
慧智 发表于 2015-12-10 12:56
按照那些老思想,請你打工是照顧你,養活你,幫助你,還要其他求

一个企业人员出入是很正常的事情的,为了把一个人强硬的留下来就做出一些下流的行为,你不觉得可耻还觉得光荣,你这样的人真叫人感到可笑。

一个企业留住员工的人更要留住员工的心,我来告诉你怎么做,你一个企业的企业文化以及管理人员的素质是最重要的,来到你们工厂工作一日三餐吃不好,睡不足,拼命加班,工资低,领班、组长、主管对待员工跟对待杀父仇人那样,你说这样的企业究竟是该说有人性的还是该说没人性的?

一个大活人有什么必要在这样的工作单位继续逗留?在一个工作单位上一来没有合适的工资,二来没有顺心的工作环境,三来没有晋升的机会,四来没有发展自己的前途。这样的用人单位凭借什么资格要求员工继续留下来呢?

对这样的事情还觉得可以支持的话,你的头脑也就活的大概了。
发表于 2015-12-10 17:00:55 | 显示全部楼层
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本帖最后由 慧智 于 2015-12-10 17:02 编辑
一代好贼 发表于 2015-12-10 13:26
一个企业人员出入是很正常的事情的,为了把一个人强硬的留下来就做出一些下流的行为,你不觉得可耻还觉得 ...

如何對侍員工就有如何的企業發展,在西方一些企業愈給員工自由的企業發展愈快速,愈擴張,愈有市場佔有率,有些企業愈自由選擇返工時間(只要返足時鐘)員工愈有效率,企業發展愈擴張發展,所以汕尾只食老本,沒再有動力發展,就像汕尾人想法一樣,每天發夢想中6X彩頭獎,然後就一生人都不用做,那有發展能力
发表于 2015-12-10 19:05:31 | 显示全部楼层
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慧智 发表于 2015-12-10 17:00
如何對侍員工就有如何的企業發展,在西方一些企業愈給員工自由的企業發展愈快速,愈擴張,愈有市場佔有率,有 ...

朋友,好好的去看看三国吧,其他的我就懒得跟你说了
发表于 2015-12-10 21:50:25 | 显示全部楼层
一代好贼 发表于 2015-12-10 11:33
别的公司为了留住员工,有发奖金的也有送苹果6代之类的赠品的,为什么信利不可以拿出点红利来让员工认识 ...

无当家不知柴米贵,本人是过来人,对现在的社会环境深有体会,现在做实体工业不那么容易了。如你有机会涉足实体工业就会明白。
发表于 2015-12-11 13:35:47 | 显示全部楼层
一代好贼 发表于 2015-12-10 19:05
朋友,好好的去看看三国吧,其他的我就懒得跟你说了

多謝你意見,我是沒有看三國,你要知道每件事都有兩面,換別的企業來汕尾沒見得比信利更好,你要知信利養活多少家庭,看東莞工廠,從08年不斷倒閉,現在的工廠不減人工福利不遷移已經算有責任心
发表于 2015-12-11 13:41:14 | 显示全部楼层
海丰公平 发表于 2015-12-10 21:50
无当家不知柴米贵,本人是过来人,对现在的社会环境深有体会,现在做实体工业不那么容易了。如你有机会涉 ...

特別這幾年工廠倒閉了不少,看公平服裝廠,可塘居住人數比以前的村里還少,大家都遷移到海豐,做成小城市,物價奇高就知大家賺食不易,三腳雞要養幾萬的牌價,商家也要養房地產,現在實體工業不容易
发表于 2015-12-11 13:49:56 | 显示全部楼层
海丰公平 发表于 2015-12-9 23:23
现在不能对工厂要求过高了,能留住工厂留下企业,不会倒闭不会搬走,就已经不错了。

東莞工廠倒閉後,老闆偷走不是新聞,拖欠數個月人工,供應商也被拖欠,現在汕尾的工廠不倒閉,不遷移,不拖欠人工錢已經不錯
发表于 2015-12-11 15:06:17 | 显示全部楼层
一代好贼 发表于 2015-12-10 11:33
别的公司为了留住员工,有发奖金的也有送苹果6代之类的赠品的,为什么信利不可以拿出点红利来让员工认识 ...

我建议这位仁兄去当个老板来试下,为2万多号人每人发一部苹果6,我马上去你的公司,但你认为这个可能吗??我听我在信利做的朋友说,他们的工资都是要到15号以上才发的,现在有预支2000元已经不错
发表于 2015-12-11 15:07:32 | 显示全部楼层
一代好贼 发表于 2015-12-9 20:11
别以为我们都没打过工。我整整打了十年工,在信利做了两年多,在我所有的打工生涯中,就信利电子厂喜欢这 ...

我朋友在信利工作5年,都没有拖欠过哪怕1毛的工资的,都不知道你在那个部门!
发表于 2015-12-11 15:48:32 | 显示全部楼层
yshangchang 发表于 2015-12-11 15:06
我建议这位仁兄去当个老板来试下,为2万多号人每人发一部苹果6,我马上去你的公司,但你认为这个可能吗? ...

你脑子是不是进水了?或者是高度近视呀?我有说过需要信利给每个员工发苹果6吗?我不就是打个比喻而已,你懂吗
发表于 2015-12-11 15:58:38 | 显示全部楼层
一代好贼 发表于 2015-12-11 15:48
你脑子是不是进水了?或者是高度近视呀?我有说过需要信利给每个员工发苹果6吗?我不就是打个比喻而已, ...

你脑子才进水,你全家都进水,你全家都近视!说话不要在那个!
发表于 2015-12-11 16:22:41 | 显示全部楼层
二月份发一月份的工资竟然叫做“预支工资”?
发表于 2015-12-11 21:28:27 | 显示全部楼层
慧智 发表于 2015-12-11 13:49
東莞工廠倒閉後,老闆偷走不是新聞,拖欠數個月人工,供應商也被拖欠,現在汕尾的工廠不倒閉,不遷移,不拖欠人 ...

确实如此。
发表于 2015-12-14 14:01:28 | 显示全部楼层
虽然从来没在信利工作过,但表示对信利这种做法并不反感!如果说信利每个月都15号左右发工资的,但是春节在8号,在8号前期每人先发2000元,这已经算是挺人道的了!如果要扣压大伙的工资,信利大可等放完假15号才发工资的!我看信利绝不可能说春假放假超过一周吧!
发表于 2015-12-15 08:54:58 手机用户 | 显示全部楼层
外面环境差了,老板就有借口了。
发表于 2015-12-15 11:29:11 | 显示全部楼层
过年是用钱最厉害的时候,这时候工资却不发,叫人怎么过啊???
发表于 2015-12-15 11:40:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 打工人路在何方 于 2015-12-15 11:44 编辑
海丰公平 发表于 2015-12-10 21:50
无当家不知柴米贵,本人是过来人,对现在的社会环境深有体会,现在做实体工业不那么容易了。如你有机会涉 ...

你娃就是一老板养的婊子,一个企业不能按时发放员工工资。那企业老板有没有想过他的员工一家大小该如何生活呢。这样做只能是失去更多的好员工。
发表于 2015-12-15 19:48:44 手机用户 | 显示全部楼层
给了工资又怕工人过完年不回来,但这样的事情怪谁?
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