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[陆河] 陆河落实“五大”举措 扎实做好乡镇换届准备工作

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发表于 2016-6-7 12:07:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

近期,陆河县周密部署乡镇换届工作,落实“早、细、实、精、严”五大举措,扎实做好乡镇换届前期准备工作。

该县乡镇换届前期准备“早”,统筹全县“一盘棋”。该县早谋划、早部署,由县委组织部门牵头成立了4个调研组,对全县8个乡镇开展领导班子综合分析研判调研,通过与乡镇领导班子成员一对一谈心、面对面座谈,切实掌握班子运行状况、干部日常表现、后备干部储备、班子优化方向、影响换届因素总体情况,并综合专题调研的概况,结合近几年的年度考核、干部考察和平时掌握的信息,全面分析研判乡镇领导班子运行状况,做到底数清、情况明,为统筹做好乡镇换届人事安排奠定基础。

该县乡镇换届安排部署“细”,打好换届“组合拳”。该县在第一时间召开县委常委会,专题学习传达省、市乡镇换届工作会议精神,深刻领会并准确把握乡镇换届工作目标任务,并召开有关工作会议,安排部署乡镇换届工作,提出具体工作要求,做到责任到人、任务到岗,措施到位,确保换届工作精准有序推进。

该县乡镇换届压力传导“实”,扣紧“责任链”。该县成立以县委书记林少文为组长,人大、政协、纪委、组织部等部门负责人为成员的换届工作领导小组,逐级明确工作职责,细化责任分工,层层传导压力,加强对换届工作的组织领导。

该县乡镇换届学习培训“精”,上好业务“必修课”。该县举办乡镇换届工作培训班,对160多名乡镇党委书记、副书记、纪委书记、组织委员、组织干事等进行换届业务知识培训,重点解读镇换届工作程序、代表人选条件、结构要求等内容。同时,坚持组工干部先学一步、学深一层,利用部机关学习日活动,带头学习换届有关业务知识及纪律要求,确保组工干部深学悟透、准确把握换届工作的政策、程序、步骤和纪律要求。

该县乡镇换届警示教育“严”,绷紧肃纪“高压线”。该县按照“四必看”的要求,认真抓好“一片一书一须知”学习,组织几套班子领导、参加换届工作会议的同志、负责换届工作的机构人员、“两代表一委员”观看警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》,用反面典型加强警示教育,并订阅学习《严肃换届纪律文件选编》和《2016年市县镇换届工作纪律须知》,绷紧换届纪律“高压线”。同时,通过县有线电视台、人民政府网站、陆河宣传网等媒体,广泛宣传“九个严禁、九个一律”换届工作纪律。此外,畅通“12380”监督举报电话、设立信箱,多方位拓宽换届监督渠道,营造风清气正的换届环境。(来源:汕尾日报  记者 洪广凭 通讯员 彭伟镇 张登宇)




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