市中小学校长公开招聘工作推进会召开 明确职责分工 严明纪律要求

汕尾资信

12月22日，市中小学校长公开招聘工作推进会在市政府召开，进一步明确职责分工，严明纪律要求，确保招聘工作顺利开展。各县（市、区）政府有关负责人、教育局及市直有关单位负责人等参加。

12月1日，根据全市各地上报的中小学校长招聘职位，市教育局在中国教育报官方网站、官方微信平台、《汕尾日报》、汕尾教育信息网等平台发布了《广东省汕尾市教育局公开招聘26名中小学校长公告》。报考日期截止后，共收到报名材料104份，经审核，符合报名资格条件的有92人，实际可开考的岗位为19个。因报名人数不满3人，7个校长岗位没能开考（其中，海丰县小漠中学报名人数1人，海丰县沙港中学报名人数0人，海丰县赤坑镇中心小学报名人数1人，陆丰市甲西中学报名人数2人，陆丰市甲东镇钟山中学报名人数0人，红海湾开发区田墘街道中心小学报名人数1人）。此次招聘笔试时间定于2016年12月24日，考试地点设在市林伟华中学。

会议要求：一要统一思想，提高认识。面向全国公开招聘中小学校长，是汕尾教育管理人才队伍建设的现实需要，是贯彻落实全市教育攻坚战大会精神的根本体现，是提升汕尾教育形象的一大重要举措。二要明确任务，细化分工。各级各有关部门要以认真负责的态度，严格政策，规范程序，认真组织，全力以赴做好各项工作。三要严明纪律，强化监督。要认真学习笔试、面试、考察等工作政策规定，明确程序步骤、纪律要求，自觉接受纪检监察部门和群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。（ 来源：汕尾日报  记者 邓良琼）

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