抓重点 严管理 强教育 红海湾切实推进党建工作

汕尾资信

去年，红海湾开发区重点抓好直接联系制度落实和软弱涣散村（社区）党组织整顿工作，加强党员管理教育，切实推动党建工作迈上新台阶。

该区着重抓好领导干部驻点普遍直接联系群众制度的进一步落实，让领导干部按照“三固定一创新”(“固定时间、固定地点、固定团队、创新方式”)的要求，每周一到村（社区）驻点走访上班，听取群众意见，解决群众诉求。至目前，该区28个村、社区均成立了驻点团队和辅助团队，驻点团队成员106人、辅助团队成员150多人，入户走访了11626户、入户率94.47%，已解决事项129个、为群众代办事务413次。同时，注重整顿软弱涣散村（社区）党组织，坚持问题导向，对去年精准排查出来的东洲湖东村党支部、田墘红湖村党支部、遮浪施公寮村党支部及桂林村党支部4个软弱涣散基层党组织，采取选派区优秀党员干部到村挂驻“第一书记”、实施“一村一策”等方法进行整顿帮扶，最终使4个软弱涣散村（社区）党组织实现100％转化。

该区开展党员组织关系集中排查，规范党组织关系接转流程，并加强对基层党组织的领导，落实领导直接包、第一书记驻村帮等措施，强化基层党组织干部队伍管理，严格执行“四议两公开”等民主管理制度，充分保证党员、群众的村务知情权、参与权和监督权。同时，狠抓党员干部管理，按照“政治素质、岗位业绩、廉政建设、模范作用”等方面对党员进行量化考核，执行好“三会一课”等制度，并着力发展新党员。去年该区共发展新党员54人。此外，加强党员干部教育培训，采取“请进来、走出去”及远程教育的方式，开展村干部“学历提升”行动，举办全区入党积极分子及新党员培训班，深入开展“两学一做”学习教育，以增强党员干部党务知识学习。

该区做好区党工委书记抓基层党建述职评议考核和“两代表一委员”推荐选举工作。同时选派机关优秀党员到村担任“第一书记”，扎实推动精准扶贫工作，并有针对性地制定三年扶贫规划，建设村（社区）公共服务中心站，将面向基层群众的公共服务事项纳入综合平台集中办理，逐步实现公共服务事项“一站式”办理、“一条龙”服务。（来源：汕尾日报  记者 林志鹏）