把牢“关口” 严实相融

海丰资讯

   去年底以来，海丰县从强化基层党组织书记履行基层党建第一责任人的责任入手，在全县各镇和村（社区）党组织中普遍推行“双述双评”制度（即镇、村两级党组织书记述职评议考核），切实把“党委管党建、书记抓党建”管到严处、落到实处，夯实基层党建工作。


   该县集中在今年1月中旬开展了村级党组织书记述职评议考核工作。该县严格把好述职关。述评会议以党委扩大会议形式召开，被评对象分别在会上进行述职，要求述职人不说空话套话，并限定述职时间。同时把好点评关，上级党委书记根据述职报告的内容和平时掌握的情况，亲自起草点评材料，在述职过程中，当面指出述职人在思想、作风和工作上存在的不足和今后的努力方向。


   该县还切实严把评议关、整改关、反馈关“三端口”。在评议关方面规定，与会人员在填写评议票时不准相互参考商量，保证测评的公平性、公正性。评议采取无记名的方式进行，评议表填好后由工作人员及时收回；在把好整改关方面则严格要求各基层党组织书记根据上级党委书记、参与述职代表等提出的意见建议以及自身述职材料中存在的问题，分析提炼，建立“双述双评”问题整改台账，并制定整改方案,明确整改目标、完成期限，落实整改责任人，实行销号整改。在把好反馈关方面也是推行高要求、严标准。评议结束后，组织部门对评议情况及时汇总，将评议结果以适当方式向党组织班子和个人反馈，并通过下发通报、在党务公开栏公开等方式予以公开。对述职评议考核后三名的党委要求形成书面整改报告，并要求党委抓党建工作副书记、组织委员要撰写自查报告。


   该县充分发挥“双述双评”述评结果的激励约束作用，把述评结果列入年末基层党建考评，形成以实绩评优劣的导向。对考评中实绩突出的基层党组织和基层党组织书记给予通报表扬；对述职评议考核排名靠后的采取通报批评、提醒谈话等方式进行教育整顿。把考评结果作为基层党组织书记职务升降、易岗交流的重要依据，对考评优秀的基层党组织书记优先提拔重用，有效调动基层党组织书记干事创业的积极性。结合述评内容和结果对基层党组织书记履行党建责任情况进行比较分析，找准其在党建工作上的“短板”，有针对性地提出整改方向，要求限期整改。


   “双述双评”工作的开展，将镇、村（社区）党组织和干部“对上负责”与“对下负责”有机地融合起来，健全了基层党建工作的评价机制，激发了镇、村（社区）党组织书记干事创业的活力，增强了基层党组织的凝聚力和影响力。汕尾日报记者（通讯员 曾国明 王伟毅）