为落实“人才是第一资源”的行动叫好

铁水奔流

近年来，海丰县着力加强医疗卫生人才队伍建设，切实提升医疗卫生工作水平。

海丰县牢固树立“人才是第一资源”理念，加大人才引进力度，为各医疗卫生单位吸收卫技专业人才300多名，并积极争取全省定向免费培养医学生名额，与20名高考生共签订定向培养合同。同时，采取脱产进修、学历教育、短期培训等“送出去”的方式和邀请省级医院专家教授前来开设学术讲座、带班查房、坐诊等“引进来”的方式，加强医技人员培训，并充分利用彭湃医院住院医师规范化协同培训基地（妇科、儿科）、中医院中医助理培训全科医生基地，每年开展镇村医技人员“三基”培训和医疗适宜技术应用培训，进一步强化医技人员的专业水平。

海丰县增强高层次人才培养，各医疗机构根据实际开展高级岗位竞聘，落实高级职称人才合理待遇，着力培养高级人才，使医疗卫生高级职称人才从2010年不到10名增加至目前的162名。同时，积极培养卫生管理人才，注重提拔使用德才兼备、业绩突出、群众公认的中青年优秀卫生人才，并组织各医疗卫生单位管理干部加强“德、能、勤、绩、廉”等各方面的培训学习，为海丰医疗卫生事业发展提供坚实人才保障。

海丰县的做法，值得全市各地学习。我们要在具体行动上，认真落实“人才强国”战略，为实现中国梦提供强大的智力支持。

春笋

的确如此。重要的战略思想，需要去落实