人生中,无论是人还是组织,无论是公司还是工厂,东西要用在有用的地方或者能发挥作用的地方,这样才能达到最高功效。正如一个公司企业的财富多用于圈养一群废物的时候,这个公司企业拿什么来发展?那什么来建设厂房、引进人才甚至给工人发工资呢?
公司企业求生存、求发展,需要大量人才。引进人才和培养人才以及留住人才,通通都需要钱。厂房要扩建、车间要增添机器,这些都是需要钱。这时候公司企业的财富如果多用于给某些废物、废材、无用之人发工资,给他们养家糊口甚至被他们贪腐的话,那么公司企业拿什么挽留人才?拿什么扩建厂房和增添机器设备呢?那些废物、废材、无用之徒其实就是文盲、小学毕业的所谓公司企业的领导;退休了的某些不会做事或没有能力做事的愚蠢之徒而空拿工资,吃福利之废人等等。公司企业赚的钱大部分都用来养这些东西了,哪有什么钱自我发展呢?总不能靠一个一个的新聘总经理带钱来发展公司企业吧?
当公司企业的财富多用于养一群废物的时候,这个公司企业真的是差不多废掉了,怪不得公司企业成立了几十年都还是那个吊样。厂房还是那几间厂房,厂区道路、格局还是公司企业成立之初所规划的那个雏形,一点发展的样子都没有。整天都是围绕着一些废材们怎么增加福利怎么拿工资,钱都用在这些事上了,正事没做一件,这样的公司企业发展个啥?
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