制造业为先的当今时代,让职业教育发挥无以伦比的作用,所以,职业教育,是属于阳光大道的教育。职业教育怎么做,成功的例子很多,比如德国的“双元制”模式,日本的“企业模式”等等。
日本之所以成为制造强国、发达国家,对职业教育尊重和重视,功不可没。
日本把职业教育作为国家富强的基本,曾经把职业教育和军队一起,喻为国家前进的两个车轮,职业教育在日本所处的地位和战略性,不言而喻。
二战后,日本建立了单独负责职业教育的体制,职业培训的计划、组织、控制,以行政命令的方式来实施。到了上世纪70年代,日本把职业教育的实施权放给企业,办学动机来自企业、办学主体也是企业,培养高专业化、高针对性的适用性人才。
这种模式下,职业教育紧贴产业和企业的需求,从而极大地提高日本的社会劳动生产率,进而促进日本的经济发达。
试想,以打造军队的投入,以军官的待遇,去打造职业教育,打造大国工匠,这支工匠大军,也必然会战无不胜,攻无不克,也必然会创造中国制造的奇迹。
还是那句话,你把资源用在哪里,收获就会在哪里!
正是因为职业没有高低贵贱之分,我们是不是可以这样做,通过各种资源的调配,让我们的技术工人,享有同公务员、军人一样的待遇,甚至更好的待遇。
让技术工人得到全社会的尊重和崇拜,要让现在的年轻人像考公务员一样,争着去当新时代的技术工人。
事实证明,日本、德国的技工平均收入高于白领,不少行业远远高于普通公务员。待遇和尊重,两个问题解决了,职业教育之路会越走越宽阔,职业教育的春天就不远了! |