让“微权力”在阳光下运行

清雨33

       群众利益无小事，村（社区）干部等基层干部直面群众，担负政策“最后一公里”的落实，其作用不容小觑。然而，制度不健全和监管不到位等因素容易滋生出苍蝇式的“微腐败”，甚至出现“小官巨腐”的现象，伤害了群众对党的感情与信任，破坏了党的执政根基。

       基层不牢，地动山摇。如何才能治理这类腐败现象，将 “微权力”关过“笼子里”？笔者认为要打好“组合拳”，让“微权力”在阳光下运行。

       要选优配强村级班子。村级党组织软弱涣散容易导致村干部队伍管理的“宽、松、软”，要注重从现任村干部、本村致富能手、专业大户、民营企业家等人员中挖掘选用村级干部，选拔出一支政治可靠、素质优良、群众认可、年轻实干的新农村建设带头人队伍，为农村改革发展稳定提供坚强的组织保证。

       要加强法纪教育。村级事务大多直接牵涉到群众的切实利益，需有一定的程序的意识，要加大对基层干部的党性教育、法纪教育和业务培训，使其保持对法律的敬畏之心，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越观念，在为民办事上做到程序规范、公正透明，让群众信服。

       要织密监督网。一要不断擦亮乡镇纪检的监督“探头”，确保村（社区）干部的一举一动在阳光下进行；二要利用巡察利剑，推进村级巡察工作，形成强力震慑，消除极少数基层干部的侥幸心理；三要充分调动群众参与监督的积极性，让“苍蝇”无处藏身。