某些干部算盘打得响，闭嘴装糊涂

劳工时评

某单位在清洁取暖改造工作中，还没开干，相关干部纷纷拍着胸脯向上级保证，“已经完成，效果很好”，层层汇报，直到市里。

等到市里抽检被抽上时，当地慌了神，连夜召集全县住建部门工作人员加班，通宵达旦研究如何应付检查，沦为笑话。

如此明显的瞎话为啥没人反映?调研发现，基层不少干部“事不关己，高高挂起”，明知不对也“少说为佳”，“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”。

“说得不好，指不定哪句话就惹了人;说得太好，显得别人水平差，又遭嫉恨。”一名市直单位工作人员说。

一些基层干部并非不懂，而是各怀心事，只要自己没问题，绝不下场蹚浑水。他们的“小九九”是只当老好人，以免同事有意见，特别是在民主测评等考核机制下，更不愿因为得罪人而丢选票。

一些沉默干部既不敢大胆指出问题，也不敢批评和监督他人，实质是丢了操守、误了事业。

要严格执纪问责，领导尤其要负起责任，让“太平官”“老好人”难以为继，让“一团和气”没有市场。

社为名

说出了老百姓的心声