人民的幸福才是最大的政绩

劳工时评

某些地方，建筑贪大贪高，滥建“文化地标”，有的对真正有价值的历史遗存不上心、却不惜巨资打造“古镇”“古城”，劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”不仅破坏了城市、自然景观风貌，更脱离地方实际，糟蹋财政资金，给经济社会发展带来负面效应。
“造景”看似是某些党员干部文化观、审美观出了问题，其实，归根结底是政绩观有了偏差。

为官一任，造福一方。对于党员干部而言，必须以实实在在的政绩检验工作成效。但追求什么样的政绩、如何追求政绩，一些人在认识上存在偏差。有的只抓光鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、环境保护等难出成果的“隐绩”；有的只想速成、不愿积淀，只想眼下、不顾长远；有的不怕群众不满意，就怕领导不注意。

如此“政绩”，不是为了推动发展，而是给自己牟利；不仅无法促进当地发展，还造成了浪费；不仅无法给群众带来福祉，还损害了党的形象。

政绩要经得起群众和历史的检验。一方面，建造什么样的工程，决策与规划必须一切从实际出发。尊重客观规律，就要立足当前、着眼长远、量力而行，综合地方实际和比较优势，避免主观臆断和“拍脑袋”决策；另一方面，政绩说到底就是实现最广大人民的根本利益。是否做暖人心、稳人心、得人心的好事实事，是否解决了最急最忧最盼的紧迫问题，广大群众看在眼里、记在心里。

不将有限财力优先用于改善民生，却将本应服务群众的项目建成华而不实的工程，这样的工作怎能得到群众的支持，这样的干部怎能得到群众的信任!

沉迷造声势、追求大手笔的错误政绩观，一方面暴露出一些党员干部的党性修养水平，一方面也折射出项目立项审批、人员考核评价等制度运行问题。

从城市建设的角度看，应该将权力关进制度的笼子，严格遵守法规条例及报批程序规定，建立健全设计方案比选论证和公开公示制度，进而及早发现苗头问题及时干预纠正。

从干部任用和考核角度看，有什么样的指挥，就有什么样的演奏；有什么样的考核评价体系，就会引导树立什么样的政绩观。

相关部门用好考核评价“指挥棒”，对挥霍国家财产和人民血汗的行为严肃问责、从严处理，才能让重实干重实绩的用人导向更加鲜明。

造福人民才是最大政绩。这就要求广大党员干部须从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决群众困难事、烦心事。

不做表面文章，多办利民实事；避免贪大求全，多积尺寸之功，正确的政绩观定能转化为人民群众共享改革发展成果、创造幸福美好生活的强大动力。

眼角的泪睡

对。这是宗旨