长期生病不上班的公务员，会怎么样呢？

劳工时评

首先，现在网络上热议的公务员非常稳定，旱涝保收，在这种时候就体现的淋漓尽致了。公务员因生病而无法长期上班，单位并不会劝他辞职，更不能按旷工开除他，因为公务员的人事组织关系并非本单位独立管辖的，要涉及到组织部、人社局等部门，单位无法依照自己意愿做出开除一名公务员的决定。

其次，按照国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知，对国家机关工作人员病假期 间生活待遇，作如下规定：

一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病 假期间工资：

（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；

（二）工作年限满十年的，工资照发。

三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病 假期间工资：

（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；

（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；

（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资 的百分之九十。

最后，公务员长期生病不上班，完全不用担心饭碗不保，相反单位领导还会担心你的身体健康（真的哦）。所以这时候只需要安心养好身体，争取早日上岗，以免影响后续的仕途发展。

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