锤炼过硬本领 彰显青年担当

姚丹霖

锤炼过硬本领 彰显青年担当

汕尾海丰 欧明慧

    在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记在讲话中寄望当代青年，“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”作为新时代的年轻干部要锤炼过硬本领，强化担当作为，保持阳光心态，在新时代新征程中展现青年干部使命担当。

    一、念好“四诀”，提升素质增强本领。青年干部要不断自我加压，主动学习，在“读、听、析、研”中锤炼过硬本领，力争迅速从“无所知”的职场“小白”，成长为“独当一面”的职场。要系统规划“读”，迅速占领思想“高地”。要制定个人学习计划，选取个人成长亟需的书籍，定时定量读原著、学原文，持之以恒看原话、悟原理，在“读”中不断增加知识储备，改造思想认知，占领思想“高地”。要多维触角“听”，潜心求取办事“真经”。多向上级领导讨教，“听”其如何统筹全局、推进工作；要多向优秀同事求教，“听”其如何提升效率、完成任务；要多向农村干部请教，“听”其如何化解矛盾，解决问题。要结合自身“析”，总结提炼成长“宝典”。“鞋子合不合脚穿着才知道”。要将所读、所听、所积累的先进经验与自身工作实际相结合，择其适者而选之，其不适者而弃之，通过优中选优，总结、提炼出适合自己的成长“宝典”。要融入实践“研”，不断校准经验“偏差”。“实践是检验真理的唯一标准”，要将总结出的经验不断运用到实际工作中，并在一次次实践中不断加以完善，“研发”出更加行之有效、高效便捷的工作方式，从而全面提升个人处事本领远离“本领恐慌”。

    二、积淀“五度”，担当作为百炼成钢。年轻干部入职时间不长，处事能力不足，首要之责是强化服从意识和担当意识，听党指挥，担当作为，在实践中不断积淀“密度、深度、韧度、热度、厚度”。要在“惜时如金”中，增强担当作为的“密度”。“一寸光阴一寸金”，年轻干部成长，时光稍纵即逝。要充分利用好成长过程中的每分每秒，主动担当，积极作为，利用最短的时间，实现高效的成长。要在“扎根如木”中，增强担当作为的“深度”。年轻干部要具备“跳出工作看工作”的能力，在搞好调查、填好表格等常规工作后，要主动深入探究，形成理论、调研材料，用行动增强担当作为的“深度”。要在“执着如水”中，增强担当作为的“韧度”。心中有党，才能初心不忘。在工作中，要坚定理想信念，面对艰难不逃避，面对困苦不推脱，在各项急难险重工作中，不断提升自身“韧度”。要在“激情如火”中，增强担当作为的“热度”。年轻干部，最不缺的就是激情。要把激情释放在工作之中，以如火的激情对待每项工作，始终保持积极向上、斗志昂扬的精神状态，以更好的态度，担起更重的担子。要在“积淀如土”中，增强担当作为的“厚度”。厚积方能薄发，坚持就是胜利。年轻干部要持之以恒，担当作为，将大量日常工作转化为自身能力积蓄，不断长见识、增才干向优秀干部标准靠近。

    三、常守“五心”，保持心态砥砺前行。面对个人和同事职务升迁、岗位变换，年轻干部要始终保持阳光心态，勤于反思，常守“五心”，不断前行。看待“名”，要常守淡泊之心。立志做大事，而不是立志做大官。脱贫攻坚成果尚需巩固拓展，新冠肺炎疫情未能清零，乡村振兴任重道远，还有很多大事要事等着年轻干部处理。看待“利”，要常守知足之心。“人心不足蛇吞象”，年轻干部要将个人利益看得轻一些，将党的事业看得重一些，不当之利不伸手，不义之财不接受，积极发挥先锋模范作用，有效推进事业发展。看待“权”，要常守敬畏之心。权力就是责任，责任就要担当。树立正确的权力观，始终坚持“权力源自人民，掌权服务人民”，以敬畏之心，行为民之事。看待“苦”，要常守从容之心。守得住清苦，才能成的了大事，经得住风雨，才能看得见彩虹。要将“苦”当成最好的“磨刀石”，笑脸以待，从容应对。看待“事”，要常守进取之心。没有进取之心，就不是优秀干部。年轻干部要严格要求自己，在工作中，不断积极创新，主动作为，着力提高工作质量，努力提升工作效率，为实现中华民族伟大复兴中国梦增添助力。