精致利己主义者，已经在严重危害着我们的事业

南斋孤云

可以说，北大这位教授一语中的，给“35岁现象”的这样一种干部画的像，非常准确。什么是精致利己主义者？顾名思义，那就是经过精心打扮的“利己主义者”。

精致利己主义者，其实就是“精致”+“利己主义”。高智商是利己主义的最大特征。精致利己主义是因为经过精心打扮一般不被人察觉，因为他会凭着某些特长掩人耳目。因为机关读书人太少，很容易被当成什么能人才子被领导赏识。这种人一个两个还不足以形成危害，一旦成为一种群体，或者树为青年人的人生楷模，便提示社会发展已经处在决定方向的关键点或者十字路口了，我们要注意了。

毫不掩饰地说，现在我们的社会发展已经到了这样一个“关键点”或者“十字路口”。这话绝非危言耸听，如果一个机关，一个干部群体，每年进来的青年人，不是想着报效国家，为国家为人民出力尽忠，如果大家都缺乏远大理想和情怀，而是一进机关就想着房子、票子、车子、妻子、孩子等等，盘算五子登科，就整天计算着自己多大年龄进处级，再有几年进司局，进入副部正部可能性有多大。

用什么手段完成自己的资本积累。每天精确地计算着哪一个年龄段谁是自己的竞争者，怎样排除对手，等等，这样的高智商的精致利己主义者，你还能指望他创造性的为国家为人民做多少伟大的贡献吗？这样的人越多，对我们的事业危害越大，我们前进路上绊脚石越多。

毫不客气地说，现在这种精致利己主义者，已经在严重危害着我们的事业。其中消极怠工不愿担当，就是其中一种典型的精致利己主义者。某种程度上，怠工就是一种大贪腐，甚至他的危害比之贪腐有过之而无不及。有一种悖论谬论，说什么适量贪腐是经济发展的润滑剂，一点都没有贪腐发展就停止了。这种为贪腐寻找“理论根据”的荒谬绝伦已经在危害社会，是贪腐屡禁不止的原因之一。

我们有些干部，现在的确到了不贪腐不受礼已经不会干工作的程度。在吃请受礼已经成为习惯，突然有了八项规定，顿时觉得无所措手足，就啥也不会干了，啥也不会干就干脆不干。于是，遇事推诿，不负责任，不愿担责，偷懒耍滑，这是机关干部的“多发病”，当然35岁干部表现尤甚，因为他们高智商，面对复杂局面最懂得也最会腾挪闪躲。