我市年轻的党员干部要练就三变过硬的本领

白云深处

当前，我们也正面临着“寒冬”，国内外疫情不断反复，国际环境复杂多变，年轻干部如何在危机中育先机、于变局中开新局，需要有三变硬“本领”我们要像梅花一样，越是面临困难和挑战，越是要处理好危与机的关系，提前谋篇布局，不断增强自身的战略智慧，为可能出现的危机做好充足的准备。

　　要有“草动知虎来”的识变智慧。“于安思危，于治忧乱”。年轻干部面对危机，要加强学习，提高政治站位和思想政治素质，提高识变能力。一方面要有高度政治敏感性和责任心，要坚持底线思维，要时刻牢记“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，要能透过表面看本质，透过问题看实质，由小及大、防微杜渐，时刻保持识变的敏感性;另一方面要多到基层一线参加多岗锻炼，提高处理复杂性问题、矛盾的能力和水平，能由表及里分析问题发现问题。通过自身素质的提升和工作中实践经验的积累，提高政治敏感性，增强识变、防变能力。要紧跟时代的步伐，不断提高自己的思想认识，做到与党中央保持高度一致。

　　

要有“兵来将挡”应变本领。这是年轻干部的成才之基。年轻干部不仅要充分意识到“知识危机”和“本领恐慌”，增强自主学习的必要性与紧迫感，更要善于学思结合、学以致用，必须干字当头实字为先，做到放下架子、俯下身子、迈开步子、甩开膀子、蹚出路子、干出样子，既要接地气、取真经，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，为群众办实事，解难事;又要尊重群众首创精神，以人民为师，将顶层设计与问计于民统一起来，在实际工作里多向书本学、向实践学、向过去的经验学、向身边的老同事学，唯有练就真本领和硬功夫，方可加强应对大变局的主动性，提高政策制定的预见性，增强解决各类风险挑战的有效性。

　　

要有“第一个敢吃螃蟹””求变勇气。主动求变就必须摒弃“坐等”的观望心态。唯有积极行动起来，唯有“积小胜为大胜”的矢志推动、锐意进取，才不会让改革进程与改革预期之间产生明显的“落差”。

年轻人的思维活跃、激进，难免失去沉稳，面对变局要保持冷静思考，要有敢于担当的责任和勇气，坚持问题导向，找到事情发生的关键、源头，因势利导、统筹谋划、精准施策，把科学理论知识、实践能力转化为遇事的处变不惊、游刃有余，防范化解重大矛盾和突出问题。在攻坚克难中淬火成钢，在创新发展中增长才干，时刻保持青年人的锐气与朝气，以挑战碰机遇，以求变应万变。只有练就“求变”的硬本领才能走在时代的前列。