女公务员、女研究生数量激增，也许不是好现象

流山

通过近几年的报考数据能够看出，从2017年开始，不管是考研还是考公，女性的考生占比已经超过了50%。而截止到今年，女考生的比例越来越大。

女公务员、女研究生数量激增，也许不是好现象。不知道大家有没有发现，不管是在公务员还是研究生行业当中，女性的占比越来越大。有人分析，这是因为女孩子们的心思细腻，更适合参加应试考试。

而且不管是研究生还是公务员，都很适合这些心思细腻的女生来完成工作。男生则是多数会选择尽快进入工作岗位，就连很多研究生导师也感慨，想找个男生真难。

针对于这一社会现象，也许不是一种好现象。要知道如今我们所倡导的就是男女平等，如果女性都这么努力地上进，那么男性相比较就会后退。

现在就有不少男生在面对这些考试的时候过于佛系，甚至还可以说是懒惰。他们在没有了奋斗目标之后，很容易就会被女生甩在身后。

专家认为，这种现象虽然是男女平等的进步表现，但如果长期这样发展，很有可能会造成男弱女强的局面，不利于社会发展。

为啥男生不愿意参加考试？在现实当中我们不得不承认，男生在考试方面确实是考不过女生的。但在实践过程当中，男生的能力要远超于女生。

总之，社会想要发展，不管是男生还是女生都是缺一不可的。不过对于绝大多数男生来说，他们确实是不愿意参加各种考试的。

在我们的传统思想当中，男性往往承担着养家糊口的重任，自然他们也是更快进入工作岗位越好。而且男生的性子大多是大大咧咧，他们可能不擅长这种细致的考试。

不过，如果要参考研究生考试的录取情况来看，如果男考生进入了复试之后，被录取的概率会比女生大一些。也有人表示，这种情况就是因为女生参加考研得太多了。

总之，不管是什么行业什么工作，只要大家能够找到对口、并且找到自己喜欢的，就是一件好事。也希望大家，不要对于这种情况存在什么歧视问题。

每个人在选择自己未来发展方向的时候，可能所想的问题都不一样，自然到最后做出的选择也不一致。但就我个人的观点来说，如果能够通过一场考试改变自己的命运。

这也未尝不是一件好事，最后也提醒大家，如果想要通过考试获得更美好的未来，那么在备考过程当中一定要用心。

砥砺前行

自己考不过就考不过啦，说那些有点没的。超过50%很正常的啦，本来一半男一半女，现在女的考上占了一半就把你吓的，不到50%那岂不是男的太多？自己找你公概率的东西，要个硬币丢三次都懂的道理，肯定2次一面，1次是另一面的啦。教育好去发展起来，别拉扯这种没影没迹的事。这个时代谁社会做什么就怎么说，在社会自己的岗位上为社会发光发热才是，不要被老土的“怨架思维”束缚头脑。