今天我们来学海丰话经典词语:托啪。
“托啪”还有另一个雅称,叫“托锤”,是海丰汕尾民间运用最广的热门词汇。对“托啪”这个词的解释,我们应当在日常工作中展开,我今天就“托啪”的经典解释给大家上上课。
日常工作分两部:第一部,围着上司转;第二部,顺便做点本职工作。今天我枉为人师一回,来教练一部分人如何做好工作。如果想轻松点朝九晚五的话,想顺利升迁甚至平步青云高升的话……看了我说的这些,你们绝对会突然发现祖坟冒青烟,从此飞黄腾达。
教程大纲中心思想:以上司为中心,本职工作只是副作用。一切围绕如何猜测上司的意愿为准;如何托啪为主;如何与上司拉好关系为准则,张开那张本来就可以不要的脸蛋发挥口若悬河的嘴巴,喜欢上司喜欢听的再恶心也要说;喜欢上司默许的,再没良心的也要做。如此以来可以获得什么呢?首先,能得到上级的青睐,觉得你就是自己人,你是个可以栽培的对象,所以下一次职位调整,就有你的份儿了;其次,认定你是他们的人。说不定你就是他们心中的接班人。这接班人可不是什么口头禅呀,这可是能真正接班的人,比亲儿子还亲的人。最后,你会在团体里面拿大份工资做最简单、轻松的工作,福利照拿、假期照休。
工作要求只有两个字:托啪。只有托啪托得好的人,他才是“人才”,才是上级口中的那个工作能力强、责任心上、有上进心有热情,觉悟高的人!否则你就是他们的眼中钉肉中刺,说不定团体中最繁重的工作就是你的了,最不讨好的工作以及最容易被拿来背黑锅的工作也是你的。这还不算,一旦被认定为与他们不同道的人,很可能原团体也待不住。美其名外派历练,实际上是叫你滚蛋。
有个朋友跟我哭诉他在团体中不被重用,经常被排挤。经常被安排很多工作,做得好没成绩,做得不好还要被上级辱骂,最近还被调到下属团体去……我问他,你跟上级是不是有过节?他说没有。我又问,是不是你没有托啪?他愤愤不已说,我干嘛要托啪……我立马打断他的话,告诉他,你的“待遇”我找到原因了。药单只有一味药,那就是“托啪”。没有托啪,你就别想好过了。连工作都难以开展怎么让自己顺心?所以升迁就别想了,保住自己现有的工作直退休就好了。除非改变自己的固执心态,愿意托啪。
若要祖坟冒青烟,托啪第一篇;若要顺利往上爬,唯一要领是托啪。下课! |