如今的汕尾,天时、地利、人和三者都具备,是汕尾历史以来发展最好的时期,特别是经过近年来的励精图治,汕尾的发展基础、发展后劲、发展环境已经今非昔比,就连很多农村也已经开始悄悄的改变了。汕尾也特别重视人才,比如启动汕尾市红海扬帆人才计划以来,汕尾拥有高学历的人才越来越多。
人才来了汕尾,很容易茁壮成长,就是一个普通的中学教师也是这样。比如城区田家炳中学樊帆老师说:浓厚工作氛围,点燃工作激情。
在樊帆讲述目前的工作感受时,“工作氛围好”是一个高频词。“我来汕尾快两年了,在工作上,我认为田家炳中学的工作氛围比较浓厚,我接触到的老师都是全心全意投入教学工作的,特别是我的指导老师高中部政治组组长王亮,他给了我很多帮助。刚到田家炳中学任教时,在教学上我有很多疑惑,毕竟之前学习的大部分都是理论知识,理论和实践是有很大区别的,幸好有‘青蓝工程’师徒结对这个项目,对我们这些刚参加教学工作的老师提供了很大帮助,加快了我们对学校、学生和日常教学工作的熟悉。”
“我也没想到当初无意中参加的招聘,能让自己成为一名‘新汕尾人’。”樊帆表示,自己之前一直生活在山西,虽然山西和汕尾的天气很不一样,但还是可以适应的。“汕尾是沿海城市,空气和风景都比较好,在这里工作和生活都很舒服。”
谈及未来的发展规划,樊帆表示对目前的工作氛围很满意,学校领导对教科研很重视,教师参与科研的意识也在不断增强,在这样的氛围下,能促使自己继续学习,提升自己。“当初我选择汕尾,就做好了扎根这里、奉献这里的准备。另外,希望人才公寓可以早日落成,能有一个自己的‘家’,可以带上家人来汕尾生活。”
据悉,按照市委市政府的工作部署,汕尾市教育局大力“招才引智”,打造高质量师资队伍。同时,教育局领导十分重视青年教师的“引、用、管、育”各个阶段,及时与青年教师沟通思想、研究工作、倾听意见,积极组织青年教师外出学习,关心他们的学习、生活,为他们创造有利的工作条件,让青年教师能够了解汕尾、融入汕尾、扎根汕尾,共同促进汕尾教育高质量发展。
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