在汕尾，是延期退休还是提前退休好呢

劳工时评

几天前，有朋友说：延长缴纳养老金年龄，等价于抵消生育率下降导致的养老金缺口，同时也涉及财富的公平分配。假设两个人按照相同的标准缴交养老金，你不会认为一个缴交40年的人和一个缴交30年的人，退休后领取一样的养老金是公平的吧。
现实中，随着教育水平的提高，就业的年龄越来越高，很多博士毕业往往要30岁才开始缴交养老金，但所有人都是60岁退休开始领取养老金，领取一样的养老金。这本身就隐含着某种不公平。

其次，养老金缴交年龄和领取年龄之比，是养老金是否能够实现平衡的重要因素。随着教育水平的提高，就业年纪越来越大，但领取养老金还是从60岁开始，考虑到预期寿命的延长，缴交寿命占人均预期寿命的比重就会越来越小，这就意味着如果养老金缴交的标准不变，仅仅人均寿命延长本身就会导致养老金缺口扩大。每个人的工作（纳税）年龄都能适当延长，就相当于总就业人口增加，延期退休可以在很大程度上抵消生育率下降导致的养老金缺口。

其实延长缴纳养老金年龄和提高生育率效果是等价。而且延长的工作年龄是有经验、受过训练的高价值年龄。受教育意味着对劳动的投资，受教育越多，资本就越重，也就需要更长的工作周期才能收回投资，只有增加就业寿命占总寿命的比例增加，养老金压力才会减少，而人均寿命的延长为此提供了可能。

以龚教授个人为例，他今年退休，但其实他身体健康，在他的专业领域比那些刚入职的大学生要懂得更多。作为一个依靠其他纳税人供养一直学到博士的人，本应比别人多缴纳养老金，但却很快从缴交养老金人口变为被供养人口，成为“社会性乞丐”。这在资本充足、劳动力渐趋短缺的今天，难道不是一种浪费吗？

当然你可以说，你愿意接受晚退休，但不要代表我们。这没错，但我们也许可以提供制度让大家自愿选择是提早退休还是延后退休。现在中国人均寿命大约76岁左右，选择60岁退休的人可以继续享受现有的退休标准，而如果你选择70岁退休，剩余6年所获得的医疗、康养标准远高于选择60岁退休的人。


如果有递进的福利增加，相信还是有人愿意选择晚退休。现在国外就有退休后到养老院当志愿者，为自己今后入院获得积分，其实这就是一种自愿推迟退休的制度选择。