无规矩不成方圆,“合规”是银行的核心价值观念,合规的观念和意识需要渗透到全部岗位和每个业务操作环节,促使全行员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。下面我讲下自己工作以来的合规心得体会。 思想重视,加强学习教育。首先我们要在思想上充分认识到银行合规经营,银行员工合规办理各项业务的重要性。建设银行是一家国有商业银行,作为商业银行是经营风险、管理风险,从中获得收益的高风险行业,因此合规经营,防范和化解风险是商业银行的永恒主题。身为银行员工时刻都面临着操作风险、道德风险和外部欺诈风险等各方面所带来的风险。所以作为银行员工,如何做到合规办理每一笔业务,为支行的风险防控夯实基础,值得我们每位员工思考和重视。其次通过系列的合规文化学习及合规案例观看,从而让每位员工把合规在工作中作到真正的入脑入心。 认清工作中存在哪些风险。一是职业道德的风险。二是专业知识是否精通的风险。业务水平,政策水平,分析判断能力和个人素质的高低在一定的程度上影响着建设银行业务质量及风险的高低;三是廉洁自律的风险。如果在与客户交往过程中存在以权谋私,怠慢客户,言行粗俗等情况,必然会影响到建设银行形象和与客户的合作关系,会给建设银行带来客户流失风险及不可预计的声誉风险。四是按照保密协议涉及到建设银行保密方面的风险。
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