践行使命有担当——记陆河县河田镇高砂村驻村第一书记余小琪

陆河资信

　　2022年7月，余小琪被选派到陆河县河田镇高砂村开展驻村帮扶工作，担任驻村第一书记；今年8月，余小琪驻村期满。在这两年多的履职时光里，她经常在基层“现场办公”、用心为群众解决“急难愁盼”问题、积极招商引资“拼经济”，用扎根基层担当作为的奋斗事迹交出了不负韶华的答卷。

　　亲力亲为带好头

　　高砂村是孔子后裔的聚居地，礼乐文明之风淳厚。自驻高砂村工作以来，余小琪立足村情实际，重视文明建设，在全村推行道德文明积分评比活动，围绕道德文明、家风家训、“门前三包”等范围，采取“每月一评比、每季度一兑换、每年一表彰”的形式，引导村民遵纪守法、崇德向善，通过表彰树立一批道德文明典型，传递榜样力量，激励广大村民群众以先进典型为榜样，倡导树立新风尚，推动儒美高砂各项文明建设提质增效、走深走实。截至目前，高砂村累计开展道德文明银行积分兑换活动8次，累计表彰“道德文明榜样户”超10户。

　　担任驻村第一书记期间，余小琪坚持严于律己，科学谋划工作，带好队伍、办好实事，充分发挥第一书记的模范表率作用。

　　在理论学习方面，余小琪依托“三会一课”、主题党日活动、工作例会、集中专题培训等，坚持领学带学，带领党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，提高党员干部的思想认识。

　　在加强队伍建设方面她积极培养后备年轻干部，共发展3名年轻党员、2名积极分子，为队伍建设带来新的驱动力；她多次带领村“两委”干部、网格员逐门逐户走访造册，摸清群众的就业情况及技能培训需求，联合院校和企业，为村民搭建平台提供就业技能培训和寻找合适的就业岗位。据统计，她组织举办富民兴村培训16期，共培训学员逾500名，提供“家门口”就业岗位逾500个。

　　自绿美汕尾生态建设实施以来，她充分发挥驻村第一书记的带头表率作用，从组织召开绿美乡村动员部署会、推进会，再到统筹设立本村绿美工作的组织架构、乡村绿化规划示意图等工作，都亲力亲为。在她的积极发动下，高砂村乡贤、党员干部和群众等各种社会力量捐资捐树，累计为高砂村绿美生态工作筹集资金逾2万元、种植树苗逾1000株；她还带领干部群众在该村“五边四旁”进行植绿补绿，掀起绿美工作“大干一场”的热潮。目前高砂村已累计种植经济果树逾2100株，打造出一个具有高砂特色的夏威夷果树试种基地。

　　“入户联心”解民忧

　　群众身边无小事。余小琪时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨，用心用情为群众办好事办实事。

　　自驻村工作以来，她制定联户工作机制，根据高砂村村情实际，以15户家庭为1个“微网格”，每个“微网格”分派两名工作人员负责联系，共统筹54组人员开展“入户联心”工作。她积极作表率，深入基层了解群众的困难和期待，及时为群众排忧解难——帮助高砂村民丘某某等困难群众超10人申请临时救助，缓解他们生活困苦问题；聚焦村民“急难愁盼”问题，解决他们生活上各种难题超20个，使群众生活更和谐；调解孔某某等矛盾纠纷问题超10个，将问题化解在基层；举办高砂村巾帼就业座谈会，为妇女提供就业岗位指导和就业技能推广，成功引荐一批妇女到高砂服装企业工作，为群众解决了就业问题。

　　打造产业“拼经济”

　　了解高砂村的“底子”后，余小琪深感：只有发展特色产业，才能更好地提高村里的经济收入。因此，她立足村情实际，谋划打造高砂村三大产业。

　　大力发展富民兴村服装产业。她聚焦“好T恤陆河造”的目标，统筹建立“1个中心工厂＋N个卫星工厂＋X个农户工厂”的工作模式，大力招商引资。期间，她协助落地企业购置服装设备、摸排筛选本村闲置农户场地、帮其做好招工宣传等工作。同时，经常与服装企业座谈，用心用情用力解决企业发展中的用工、用地、生产运营中的各种问题。如，她针对服装企业用工短缺严重问题，与村“两委”干部共同谋划开创“集体培训＋公司经营＋本地就业”发展模式，开展即招工、即培训、即上岗、即创收的“四即”行动，累计举办16期培训活动，培育技术员工逾1000人，为全村服装企业输送就业人员逾百人，大大缓解了用工短缺问题；充分发挥“双百行动”高校赋能乡村作用，深化校地合作，助力企业解决发展中的机器设备智能化及高技术人才问题。

　　大力发展村文旅产业。余小琪从高砂村厚重的历史文化底蕴着手，立足该村特色儒家文化，谋划推动该村文旅融合发展，推动建设孔子文化长廊等阵地，借此大力讲好儒家文化故事，吸引游客前来观光旅游，推动高砂文旅经济的发展。

　　大力发展村物业经济。余小琪积极推进孔子文化产业楼的门坪建设、完成产业楼的水电报装等工作。与村“两委”干部谋划推动今年成立的至圣强村公司运营，利用高校赋能乡村振兴，与深圳信息职业技术学院师生团队合作开展服装直播销售。截至目前，已试行开展直播销售两场次，为后续强村公司开展直播创收做好铺垫，提高村民的经济收入。

　　汕尾日报记者 彭伟栋