勇者不惧
发表于 2017-1-19 07:44:28
一篇管理方面的力作
甘蔗林
发表于 2017-1-19 12:03:40
wan 发表于 2017-1-9 10:20
喜欢给人灌鸡汤的老板千万不能跟
是吗{:4_130:}
甘蔗林
发表于 2017-1-19 12:03:50
一个聪明人,一定要懂得慎选,为自己挑一个好老板。
甘蔗林
发表于 2017-1-19 12:04:01
上下相随人难进 发表于 2017-1-10 12:55
有信服力的指挥员,是叫员工“跟我冲!”而不是“给我冲!”
说得非常有道理{:4_102:}
夏枯草
发表于 2017-1-19 15:20:43
极其需要
夏枯草
发表于 2017-1-19 15:21:03
很有理论力量
秋荷
发表于 2017-1-20 08:27:36
影响你“仕途”最深刻的,其实就是老板。
秋荷
发表于 2017-1-20 08:27:57
纵然你学富五车、满腹经纶、才华洋溢,但如果你遇到不值得跟的老板,就算你跟他10年20年,也不会有什么成就。
看贼再耍泼
发表于 2017-1-20 10:24:18
秋荷
发表于 2017-1-20 13:52:10
一个企业要形成自己的文化没那么容易
秋荷
发表于 2017-1-20 13:52:33
是的,虽然工作不好找,不过你还是要知道,纵然“君择臣”是常态,然而“臣亦要择君”,才能确保自己在职场上有正向的循环。
有无相生
发表于 2017-1-20 14:59:30
秋荷 发表于 2017-1-20 13:52
一个企业要形成自己的文化没那么容易
对。文化的形成,首先在于企业的领导人要合法经营
有无相生
发表于 2017-1-20 15:00:05
秋荷 发表于 2017-1-20 13:52
是的,虽然工作不好找,不过你还是要知道,纵然“君择臣”是常态,然而“臣亦要择君”,才能确保自 ...
人生一大幸福,就是跟对老板。
西门大官人
发表于 2017-1-20 15:15:57
写的好,支持!取缔危害汕尾市民网的狗杂种帐号,强烈要求立即封杀:
无耻之徒祸害网站已露出峥嵘面目
http://www.swsm.net/forum.php?mod=viewthread&tid=432902&fromuid=109760
{:4_102:}
春笋
发表于 2017-1-20 15:41:15
奋勇抗倭 发表于 2017-1-10 09:03
那袁绍是不是好老板呢?不是。郭嘉的第一个理由是:“他不会用人”。
对。所以最后失败了
春笋
发表于 2017-1-20 15:41:51
三国时代最会用人的领袖是曹操,然后是孙权,最后是刘备
杨桃
发表于 2017-1-20 15:56:03
一个奉公守法的企业就是一种文化
杨桃
发表于 2017-1-20 15:56:33
企业家如果有社会责任感,就一定能够形成企业文化