勇者不惧 发表于 2017-1-19 07:44:28

一篇管理方面的力作

甘蔗林 发表于 2017-1-19 12:03:40

wan 发表于 2017-1-9 10:20
喜欢给人灌鸡汤的老板千万不能跟

是吗{:4_130:}

甘蔗林 发表于 2017-1-19 12:03:50

一个聪明人,一定要懂得慎选,为自己挑一个好老板。

甘蔗林 发表于 2017-1-19 12:04:01

上下相随人难进 发表于 2017-1-10 12:55
有信服力的指挥员,是叫员工“跟我冲!”而不是“给我冲!”

说得非常有道理{:4_102:}

夏枯草 发表于 2017-1-19 15:20:43

极其需要

夏枯草 发表于 2017-1-19 15:21:03

很有理论力量

秋荷 发表于 2017-1-20 08:27:36

影响你“仕途”最深刻的,其实就是老板。

秋荷 发表于 2017-1-20 08:27:57

纵然你学富五车、满腹经纶、才华洋溢,但如果你遇到不值得跟的老板,就算你跟他10年20年,也不会有什么成就。

看贼再耍泼 发表于 2017-1-20 10:24:18

秋荷 发表于 2017-1-20 13:52:10

一个企业要形成自己的文化没那么容易

秋荷 发表于 2017-1-20 13:52:33

      是的,虽然工作不好找,不过你还是要知道,纵然“君择臣”是常态,然而“臣亦要择君”,才能确保自己在职场上有正向的循环。

有无相生 发表于 2017-1-20 14:59:30

秋荷 发表于 2017-1-20 13:52
一个企业要形成自己的文化没那么容易

对。文化的形成,首先在于企业的领导人要合法经营

有无相生 发表于 2017-1-20 15:00:05

秋荷 发表于 2017-1-20 13:52
是的,虽然工作不好找,不过你还是要知道,纵然“君择臣”是常态,然而“臣亦要择君”,才能确保自 ...

人生一大幸福,就是跟对老板。

西门大官人 发表于 2017-1-20 15:15:57

写的好,支持!取缔危害汕尾市民网的狗杂种帐号,强烈要求立即封杀:

无耻之徒祸害网站已露出峥嵘面目
http://www.swsm.net/forum.php?mod=viewthread&tid=432902&fromuid=109760
{:4_102:}

春笋 发表于 2017-1-20 15:41:15

奋勇抗倭 发表于 2017-1-10 09:03
那袁绍是不是好老板呢?不是。郭嘉的第一个理由是:“他不会用人”。

对。所以最后失败了

春笋 发表于 2017-1-20 15:41:51

三国时代最会用人的领袖是曹操,然后是孙权,最后是刘备

杨桃 发表于 2017-1-20 15:56:03

一个奉公守法的企业就是一种文化

杨桃 发表于 2017-1-20 15:56:33

企业家如果有社会责任感,就一定能够形成企业文化
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