论坛 › 三唯论点 › 取消中、小学教师职称工资

除却巫山 发表于 2017-1-7 23:09:14

取消中、小学教师职称工资

　　目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。

　　办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。

　　因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题，因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。　

道逍遥 发表于 2017-1-7 23:23:36

很不错

关注哥 发表于 2017-1-8 08:29:47

关注

道沦盗歌333 发表于 2017-1-8 08:56:18

地方能这样做吗？

上下相随人难进 发表于 2017-1-8 10:54:02

道沦盗歌333 发表于 2017-1-8 08:56
地方能这样做吗？

希望这样做{:4_102:}

上下相随人难进 发表于 2017-1-8 10:54:16

支持这个制度

上下相随人难进 发表于 2017-1-8 10:54:50

道逍遥 发表于 2017-1-7 23:23
很不错

建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。　对

桃花源 发表于 2017-1-8 11:43:19

职称工资加大教师之间的收入距离

桃花源 发表于 2017-1-8 11:43:30

非常不合理的，要改革

道沦盗歌333 发表于 2017-1-8 12:19:49

上下相随人难进 发表于 2017-1-8 10:54
希望这样做

有这个权利吗？

回不过去 发表于 2017-1-8 16:19:50

道沦盗歌333 发表于 2017-1-8 08:56
地方能这样做吗？
做不到

回不过去 发表于 2017-1-8 16:20:31

桃花源 发表于 2017-1-8 11:43
非常不合理的，要改革

给力。支持改革

桃花源 发表于 2017-1-8 16:31:48

职称是一种学术荣誉

桃花源 发表于 2017-1-8 16:32:14

职称与工资挂钩，是公然违背社会主义分配原则

北芪 发表于 2017-1-8 16:46:09

通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，{:5_142:}

北芪 发表于 2017-1-8 16:46:23

北芪 发表于 2017-1-8 16:46
通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，

或取消中、小学教师职称工资。{:4_102:}

仁德 发表于 2017-1-9 09:37:34

说得过去

仁德 发表于 2017-1-9 09:38:07

但既得利益者坚决维持原状

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